25.郑州市二七区铭功路街道办事处 把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，构筑文明高地，作为打造“财富聚集、形象良好、居民幸福、社会和谐”美丽街区的重要抓手，依托长效机制建设形成公民道德建设网格化管理；整合资源，建立街道党员群众服务中心，实施老旧楼院改造，以中国传统优秀文化和廉政文化为主题打造7000余平方米文化墙，为公民道德建设营造良好环境；重抓公民道德教育，开展经典诵读使居民群众深入感受社会公德；开展“家庭文明工程”，引导教育干部群众增强家庭责任感。辖区好人好事不断涌现，干部群众共建美好街区的热情不断凝聚，获得了郑州市文明单位的荣誉称号。

26.郑州市妇女儿童活动中心 以办“让政府放心，让市民满意”的社会公益性机构为宗旨，贯彻落实男女平等基本国策，优化妇女儿童发展环境，教育引导广大妇女增强“四自”精神，促进未成年人健康全面发展。中心于7~8月份开展暑期公益儿童电影展映和妇女儿童主题邮票展览，上万名市民朋友从中受益，依托三楼未成年人自救自护教育基地免费开展儿童校外安全教育，接待了3000余名家长和小朋友，同时招募了几十名志愿者，推动了社会公益事业的发展。又与多家单位合作开展了“智慧父母大讲堂”、印度著名瑜伽大师霎哈嘉瑜伽心灵减压音乐会、沙画公益展演、“相约七夕”军地联谊活动、“亲爱的爸爸来了”亲子互动节目等二十多项公益活动。

27.郑州市儿童医院 医院成立一把手负总责的公民道德建设领导小组，形成党政齐抓共管、职能科室联动落实的领导体制，有效促进道德建设工作顺利进行。坚持“以人为本、以心换心”的服务理念，经常性开展教育学习；开展“全员全岗全程”优质服务活动，形成创优质服务、树文明新风的良好氛围；举办“道德大讲堂”，开展主题教育活动；参观郑州市监狱，警示作用明显；建立党员活动室，方便干部职工读书学习。医院先后被评为全国百姓放心示范医院、河南省孤残儿童医疗救助定点医院、河南省卫生系统文明服务先锋岗、职业道德建设先进十佳单位。

28.郑州市城乡建设委员会 开展施工劳动竞赛、“青年文明号”创建等活动，推进市政重点工程。在50个工地现场建立了“红色驿站”，向建筑工地送棉被棉衣10000套。组织为农民工春运订票送站3000余人次。组织文明交通志愿服务活动，广泛开展学雷锋活动。加强道德建设，传播文明道德风尚。每月开展道德讲堂。倡导不剩菜不剩饭文明餐桌、勤俭节约活动。在建筑工地围挡设置“讲文明树新风”公益广告8万多平方米。组织拍摄的行业电影《生命无价》，荣获市“五个一”工程奖，深入工地播放近100场次。利用微博、论坛等进行网络文明传播，多种方式营造良好道德建设氛围。

29.郑州航空港经济综合实验区（郑州新郑综合保税区）环境监察支队 坚持“以德治队”方针，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。把公民道德建设纳入目标管理，同布置、同检查、同考核、同评比。广泛开展“献爱心、送温暖”、“铸队风、树形象”、“结对帮扶”、“文明餐桌”和“一学三促”等活动，在支队内部逐渐形成了“言谈举止文明有礼、同事之间礼让谦和”的良好氛围。支队先后荣获郑州市“环境监察先进集体”、“环境保护工作先进单位”、全市环保纪检监察先进单位等10多项荣誉， 2013年又高标准完成了“省级精神文明单位”创建工作。

30.郑州河务局 扎实开展学雷锋志愿服务、“文明有礼河南人”活动、道德讲堂、学习道德模范和身边好人等系列活动；结合治黄业务的开展，积极参与“沿黄涵养带”的建设与管理，组织“美丽母亲河”大型公益活动，唤醒人们对文明、公益的关注；在开展工作时注意与公民道德建设相结合，把读书活动与建设学习型机关相结合，把文明评选活动与年终考核相结合，把学雷锋志愿服务与结帮扶活动相结合，把结对帮扶活动与“三下乡”、“四进社区”活动相结合，把春节慰问与帮困扶贫、“三个关爱”活动相结合，成效显著。被命名为黄委会爱国主义教育基地，先后被评为河南省文明单位、郑州市人民政府创建全国绿化模范城市先进集体、郑州市“第二批城区社区联系帮扶工作”先进单位。

31.郑州市公共交通总公司快速公交公司 2009年开通运营以来，始终秉承“坚持发展、创造满意、服务乘客、奉献社会”的企业工作理念，围绕企业职业道德建设，牢牢抓好职工培训教育，大力弘扬家庭美德、公民道德和职业道德建设，不但制定年度工作要点、成立专项工作领导小组，积极开展各项职工培训教育和各类便民活动，不断提升公交惠民、便民、利民的服务能力，积极打造为民公交、文明公交、先锋公交、优秀公交。先后涌现出河南省五一劳动奖章张小平、郑彩霞、郑州市五一劳动奖章陈壮天、郑州市青年突击手韩保军、郑州市三八红旗手吴静、郑州市第二届职业道德模范提名奖徐海峰等许多典型人物，郑州快速公交农业路中州大道主场区还被评为“职业道德建设示范场区”。

32.郑州市城乡规划监察支队 2008年组建成立以来，坚持道德实践活动与业务工作紧密结合。支队承担查处全市400平方公里，监管1100平方公里违法建设的行政职能，党总支注重精神文明、道德建设对依法建队的推动作用，建好“阅览室”、“活动室”，开展“建党建国纪念日”活动、“摄影、书法、绘画”比赛，积极参与“市运动会”、“城市自行车赛”，培育健康向上的业余文化，锤炼团结奋进、明礼守法的作风。扎实开展“郑州慈善日”、“服务城乡、联点共建”、“富士康项目驻村帮扶”、“服务畅通工程”等活动，提高整体的奉献、公益意识，涌现出队员无偿献血、捐献造血干细胞的动人事迹。多次获得“先进集体”、“行政执法规范化建设单位”、“情系孤儿爱心单位”、“先进基层党组织”等荣誉。

33.郑州市二七区国税局 引导全局干部职工学习宣传《公民道德建设实施纲要》精神，倡导公民道德规范。利用“公告栏”、“学习园地”等栏目，组织收看道德教育报告，积极教育、引导、培养全体税务干部认真落实各项文明行为规范。连续五年被评为全市国税系统目标管理“优胜单位”；自2008年以来连续4年被评为“优秀领导班子”；荣获2011年“全市国税系统党风廉政建设优胜单位”，“税收资金安全管理优胜单位”，“2011年度纳税服务优胜单位”，“维护税收秩序打击发票违法行为先进集体”等多项荣誉，2011年4月蜜蜂张税务分局、2012年2月火车站税务分局被省纠风办、省国税局授予“河南省群众满意基层站所”称号。

34.郑州市农产品质量检测流通中心 以公民道德建设活动为契机，贯彻学习《公民道德建设实施纲要》，把公民道德工作与党建、党风廉政建设相结合，与农产品质量安全检测监管工作相结合，与争创人民满意公务员集体活动相结合，以服务“三农”奉献社会为重点，转变领导方式，规范行业行为，提高服务水平，收到了良好的效果。先后获得农林水利工会先进集体、郑州市“模范职工之家”、“郑州市劳动竞赛示范单位”和“郑州市‘三农’工作先进集体”等荣誉。

35.郑州市市直机关医院 倡导“尊重、责任、诚信、关爱”的理念，遵循“厚德精医 护佑健康”的院训，在内涵建设中寻求突破。围绕《公民道德建设实施纲要》，深化医疗体制改革，促进医院可持续健康发展。坚持制度激励人，规章约束人的原则，修订完善了《公民文明公约》《市直机关医院规章制度》体系，印发了《优质服务规范员工手册》。坚持以“道德讲堂”为阵地，扎实推进社会主义核心价值体系建设，开展了“季评优秀服务明星”、“年评优秀工作者”、“优秀志愿者”等活动，树立一批先进典型，引领爱国、敬业、诚信、友善的价值观。

36.郑州市第44中学 积极推进公民道德建设，学校与社区、家长等多方联合，构建起了以学校为中心的德育网络。按照“以点带面、以月促年、积极行动、务实高效”的工作思路，成立了“公民道德建设工作领导小组”，学校以宣传为先导，充分利用校园网、宣传橱窗栏等阵地大力宣传《公民道德建设实施纲要》、《中学生守则》、《中小学教师职业道德规范》以及传统文化经典《弟子规》等，使每一个44中人都沐浴在良好的校风中。学校先后被评为“全国示范家长学校”、“河南省文明单位”、“全国青少年普法教育先进单位”、“郑州市思想道德建设先进集体”、“郑州市德育工作先进单位”等荣誉称号。

37.陈卫红 女，郑州市中原区华山路小学校长。带领学校积极营造教师文化，创建了电子图书室；开展读书沙龙，使教师的思想不断得到升华；组建教师社团，开展了“那首歌那段记忆”、“赏析名篇美文”、“走进卢安克”等主题活动；举办教师讲坛，“寻找身边的感动”、“我的家访故事”等孕育师德；分享“爱你现在的时光”、“呵护孩子珍爱生命”等成为教师的心灵鸡汤。在她的带领下，学校获“河南省学校文化建设百佳学校”、“郑州市教育系统青蓝工程先进单位”、“中原区师德师风先进单位”等荣誉，其本人曾获得郑州市三八红旗手、郑州市先进教育工作者、中原区优秀校长等称号。

38.司银萍 女，郑州市管城回族区国家税务局征管科科员。工作勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，是人人敬服的业务骨干。平时乐于奉献，尽心竭力地做好每一项任务，和同事相处能够关心别人，理解别人，为人诚恳，与大家建立和谐的人际关系。先后被评为优秀团干、先进工作者、纳税服务先进个人、优秀共产党员、市局全面质量考核嘉奖、决战二季度先进个人等荣誉称号。

39.胡昴昴 男，郑州长途汽车中心站“爱心链服务组”组长。他把“奋斗、谦虚、奉献”写进工作的每一天。以《公民道德建设实施纲要》为指导，注重加强思想道德与职业道德的学习，立足本岗落实服务承诺，积极开展爱心服务、亲情服务，用实际行动争做文明的践行者、传递者。曾荣获“郑州市交通运输系统‘扬正气 树形象’活动标兵”。

40.荆红彩 女，郑州市质量技术监督局郑州航空港区分局综合业务科科长。她认真履行工作职责，强化质量安全监管责任，认真开展对企业落实主体责任核查、年度报告审查、监督检查、抽查等一系列证后监管措施，对乳制品、速冻食品、桶装水、肉（禽）制品、食品添加剂、皮蛋制品等重点产品开展的专项监督检查达10余次，通过一系列监管措施的实施，全区产品质量合格率高达96.7%以上。在志愿者服务工作中，秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神开展志愿服务活动，是志愿者公益活动的骨干参与者，连续三年义务走进社区。在2012年度志愿服务工作中，表现突出被评为“郑州市优秀志愿者”荣誉称号。

41.李成林 男，登封市教育体育局党委书记、局长。上任后，他深入调研，科学论证，结合登封实际，提出登封教育振兴战略。强化队伍建设、强化思想引领、强化传统文化教育和校园文化建设，创新推行“2331”德育工作模式，在全国引起较大反响，《中国教育报》和《德育报》进行了报导。他先后获得“郑州市教育十大新闻人物”、“河南省民办教育先进个人”、“河南省‘十一五’教育干部培训工作先进个人”、“河南省教育先进工作者”、“河南省五一劳动奖章”等荣誉称号。2010年，个人专著26万字的《教育情怀》由河南人民出版社出版发行。

42.李华铭 男，郑州市安全生产监督管理局安监一处处长。负责全市非煤矿山及相关行业安全生产工作，立足于所热爱的安全生产工作，无怨无悔，开拓进取值。2008年3月被确定为副县级后备干部，并于2011年3月参加了市委组织部第44期中青班学习，2013年3月被市委组织部确定为优秀科级干部。先后荣获“河南省尾矿库治理先进个人”、“河南省安全生产先进工作者”、“郑州市安全生产先进个人”、“郑州市煤炭管理工作先进个人”等荣誉，并多次被评为优秀公务员。安监一处也被郑州市人民政府办公厅评为“整顿和规范矿产资源开发秩序工作先进集体”。

43.李建超 男，郑州市污水净化有限公司办公室主任、物业管理分公司经理、文明办副主任。他先后参与建设了王新庄、五龙口、马头岗三座大型现代化城市污水处理厂及国内最大、河南省首座好氧发酵工艺的八岗污泥处置厂。在他的主导下，公司成立了学雷锋志愿服务大队，先后策划了关爱残障人士的“牵手·爱”系列活动和“你我同行——2012助残日橙丝带活动”，相继组织了针对环保的“保护嵩山生态环境志愿服务活动”和“丹江口水源地保护活动”。他参与制作了环保科普动漫片《“水精灵”历险记》，以动漫形式形象生动地展示污水处理工艺，助力公众环保意识提升。

44.夏启超 男，郑州市第九十九中学校长，全国工读学会秘书长。他十余年如一日，带领全体教职工，挥洒汗水，辛勤耕耘，硕果累累，将一所薄弱校打造成为全国工读教育的“红旗学校”，如今的郑州市第九十九中学，走进校园，小而精、干净整洁、文化气息浓厚，教学、运动、健身、休闲设施完备；进入课堂，师生专注、交流互动，以往厌学的孩子也爱学习了；心理疏导、法制教育成效显著，学生打开了心结、掌握了法律知识。他的事迹被全校教师、郑州市教育界和全国工读系统广为传颂。

45.闵慧玲 女，新郑市汽车站安全办副主任。2013年3月份车站成立“爱心服务组”，她就是其中的一员。加入新的队伍后，面对新的岗位、新的同事、新的环境，一切都需要重新开始，但岗位的转换没有让她感到丝毫的不适应，相反她很快融入到了这个集体中，脚踏实地地将自己的本职工作做好。她经常帮人办好事，在新郑汽车站已经传为美谈。她的工作信念就是：为每位旅客服务就是我们工作的宗旨，得到旅客的认可是我们努力工作的最好回报。

46.杨忠伟 男，郑州市公共交通总公司车长。工作中，他努力做到“亲情服务、周到服务、忍让服务”，以“爱心、耐心、细心、热心、诚心”去打动乘客。在工作中，他经常思考怎样根据乘客的实际需求不断增加新的服务内容。从事公交驾驶工作近6年来，他始终以“服务无极限 奉献无止境”为格言，以“服务乘客 奉献社会”为宗旨，以热情、周到、热心的服务赢得广大乘客的好评和社会各界的赞誉。2008年被评为公交四公司“节能降耗”标兵，2013年9月被评为郑州市最美公交车长。

47.张振海 男，荥阳市水务局局长。高度重视思想道德建设工作，以身作则，言传身教，大力弘扬“红旗渠精神”和“献身、负责、求实”的水利行业精神，带领干部职工树立起爱岗敬业、执法严明、热情服务的水利队伍新形象。他务实重责，以对工作和事业的强烈责任感和使命感，带领水务系统干部职工努力拼搏，开拓进取，解决了17.9万人的饮水不安全问题，对11座病险水库进行除险加固，对枯河、索河、汜水河3条河道进行综合治理，面对今年的持续干旱，带领干部职工全力投身抗旱浇麦，积极组织为南部山区送抗旱药物、送抗旱设备、送饮用水等，确保旱区群众有水吃、庄稼有水浇，并克服重重困难，为环翠峪二郎庙村新打650米深的机井1眼，改写了革命老区世世代代挑水吃的历史。先后荣获河南省五好文明家庭、全省水政监察执法工作优秀干部、全省水利文明职工、郑州市精神文明建设先进个人、荥阳市慈善活动先进个人等荣誉。

48.朱继光 男，二七区城市管理执法大队大队长。在单位内部积极开展作风纪律整顿、军事队列训练、劳动竞赛等活动，以增强执法队伍的凝聚力和执行力；同时，倡导开展了以职业道德建设为内容的“以学促工、以工带学”岗位练兵活动，在执法大队上下树立起了爱岗敬业、诚实守信、办事公道的良好风气，使执法大队逐渐成为了一支规范化、制度化、正规化的城管执法铁军。在日常城市管理行政执法工作中，秉公执法、铁面无私、敢于碰硬，印制发放宣传资料，宣讲郑州市渣土运输管理规定，义务帮助辖区渣土运输企业规范内部管理规定，促使从业人员养成良好的职业习惯，树立渣土运输行业新风气。