郑州报业集团全媒体记者 刘伟平 文 常亮 图

“青年员工在郑州经济建设发展过程中的贡献不可估量，但他们的精神生活却没有得到足够的重视。”市政协委员、富士康郑州科技园党委书记苏东霞建议加快青年员工居住区休闲娱乐场所的建设，提升他们的精神文化生活水平。

苏东霞说，富士康郑州科技园在创造“郑州速度”的同时，企业也会聚了近30万名员工，分布于11个小区，群体数量巨大。但周边配套设施不完善，据统计，富士康员工居住的11个小区只有一个小区有少量健身器材，员工业余生活相对贫乏，远远无法满足精神文化需求。

为了有效提升园区青年员工的身心健康，提升他们的精神生活水平，苏东霞建议，在综合保税区规划建设一批具有导向性、示范性文化娱乐休闲场所，配备基本器材，保障员工基本文化生活需求，逐步改善社区文化建设；建立健全规章制度，广泛了解员工需求，倡导和完善综合服务功能，组织开展多种多样的阵地文化活动，提高基层设施的利用率；在社区派驻专业人员，宣传健身理念，协助培育和建立一支具有社区特色、素质较好、文体业务能力较强的文体队伍，在社区内开展健康意识及理念宣传、体育及健身专业知识的普及培训，鼓励有特长、有热情、有责任的在职员工加入社区文体建设的队伍。