本报记者 尹春灵

记者：近期，新郑市召开了“两会”，目标催人奋进，也对林业方面提出了一些要求和希望，林业局将如何贯彻、落实这些精神？

戴金平：我们将始终坚持以建设美丽新郑、生态新郑为主线，以综合执法为手段，加强资源管理力度，大力实施林业生态建设和公益林建设，严厉打击各类涉林不法行为；以维护生态安全为重点，扎实做好森林两防工作，全力开拓我市林业生态建设新局面。

记者：在加强林业生态建设方面，林业局有什么打算？

戴金平：在加强林业生态建设方面，计划总造林4万亩，大力建设一渠三园十一路。一渠，即南水北调干渠绿化；三园，即古枣树森林公园保护、具茨山国家级森林公园提升改造、黄水河湿地公园建设；十一路，即G107连接线、大学路南延、庆安大道、S102、新港大道、中华路北延、郑尧高速、绕城高速、京港澳高速、京广铁路、京广铁路客运专线等道路两侧绿化。

记者：为让森林健康成长，我们将如何做好森林“两防”工作？

戴金平：在加强森林病虫害防控工作上，继续推进无公害防治，确保全市无公害防治率达到90%以上，积极采取人工、生物、化学等防治措施，不断提高全市森林病虫害防控水平，抓好突发性和危险性林业有害生物防治工作，确保不发生大面积灾害。在加强森林防火工作上，积极采取有效措施，切实加强森林防火工作，加强防火队伍建设，确保森林资源安全。

记者：为能更好地贯彻“两会”精神，在今后的工作中，林业局将采取哪些措施使上述目标得以实现？

戴金平：围绕上述目标的实现，我们要突出“四抓”：一是抓队伍，作风转变到位。今后，我局将以制度建设和作风建设为突破口，多策并举，多管齐下，强化思想政治教育和业务培训，定期对执法人员进行法律知识培训，推行责任追究、竞争激励、优胜劣汰三种机制。二是抓机制，制度完善到位。针对工作中存在的问题以及一些薄弱环节，结合工作要求增减一些符合实际的相关制度内容和条款，进一步推行岗位管理，把岗位职责、工作目标与制度规定有机地结合起来，真正实现用制度约束人、用机制管理人的目标。三是抓管理，督查督导到位。督查组定期对林业重点工程推进、各科室业务开展情况进行督查促阵，把季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，根据检查、考评结果，对相关科室负责人及干部职工进行奖惩。四是抓成效，奖惩激励到位，将进一步建立完善奖惩评鉴机制，通过鼓励先进、鞭策后进，推动全局各项工作健康、有序开展。