除夕放假吗？

五一调整吗？

带薪假咋落实？

——全国假日办主任回应三大焦点

今年的政府工作报告中明确要求，“落实带薪休假制度”。2015年的除夕会放假吗？五一长假能恢复吗？带薪休假究竟如何落实？记者专访了全国政协常委、国家旅游局局长、全国假日办主任邵琪伟。

关于假日调整

——除夕放假“不好回答”，五一调整“还没研究”

问题一：2014年除夕当天，您上班了吗？

听到记者这个问题，邵琪伟笑着回答：“肯定上班啊，我在做我应该做的工作。”

问题二：2015年除夕会放假吗？

邵琪伟：这个我还不好回答你。2013年底国务院发布的决定中，春节是初一、初二、初三放假。这个决定才实施了一年，什么时候可能修改，现在还没有办法回答，不过已经在收集各方意见。

问题三：春节能给老百姓多放几天假吗？

邵琪伟：这个问题涉及的面太宽了。不同地区经济发展水平不一样，国家还面临着经济下行挑战，要发展、改革、稳定，就要进行综合的研判。群众增加假期的愿望可以理解，五一长假能否恢复，这个问题也还没有研究。

关于带薪休假

——自己只休了两天，正积极推进落实

问题一：您去年带薪休假了吗？

邵琪伟：过去我一天带薪休假都没有休过，去年休了两天，加上周末才四天。你们都休黄金周，我们很多工作人员全在一线工作，处于值班状态。

问题二：假日办能率先落实这一制度吗？

邵琪伟：我积极推进了，但也有很多工作人员和我反映，说领导不带头，我们就休不了，落实是一个过程。国际上从提出制定这一制度，到完全落实，花了三四十年的有，五六十年的也有。有资料显示，现在中国有1/3左右的人带薪休假了，一半左右的人休了一部分。

问题三：下一步怎么推进落实？

邵琪伟：制度难以落实，与我国现在发展的阶段有关系，我们不要回避这个问题。现在矛盾还很多，例如一线公务员投入工作时间很多；中小企业利润薄、劳动力成本高，没有落实的动力。第一步推进肯定是依法依规落实，有条件的企业如果没有落实，该补的工资要补。