本报讯（记者 王红 实习生 宋文雅）昨日，2014年第一季度全省人才市场供求榜发布，平均一个岗位两人竞争，电子商务类专业人才成为市场新宠。

统计显示，今年第一季度河南人才市场5000余家用人单位进场招聘，提供岗位15.5万个；与之相对应的是，共有31.2万人进场求职，12.1万人达成初步就业意向。一季度，全省人才供求比为2.02︰1，即平均一个岗位有两人竞争。与去年同期供求比2.2︰1相比，岗位竞争压力略微降低，就业形势趋缓。

第一季度，我省就业岗位主要集中在第二和第三产业，其中，对各类人才需求最大的四大行业依次是：贸易、批发、零售业；信息传输、计算机服务、软件业；制造业；交通运输、仓储、邮政业。此四个行业所占招聘单位总数56.54%，是第一季度吸纳人才的大户。

分析显示，一季度建筑类岗位出现供大于求的现象，而由于电子商务发展的脚步非常迅速，传统企业也开始走电商途径，电商类人才还是有一定的缺口，尤其是成熟的电子商务类人才，是电商企业们争抢的目标。

统计显示，春季虽然是人才求职的热潮，但半数企业对销售、生产、服务等一线岗位并未因薪酬的增加而降低招聘难度，一线岗位的人员流失率和招聘到位率形成鲜明对比，尤其是餐饮、娱乐类、美容、保健类和百货、连锁、超市、零售等行业的服务类职位几乎无毕业生问津，此类岗位很难达到企业预期。