新密开展企业薪酬试调查

本报讯（记者 张立 通讯员 袁金平）为加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，并为建立公务员与企业相当人员工资水平调查比较制度提供决策依据，日前，新密市人社局启动2014年企业薪酬试调查工作。

本次调查全市80户企业，涉及各种登记注册类型的企业。调查对象为由样本企业支付工资的劳动者，调查内容为2013年度的企业人工成本和劳动者的工资报酬情况，在企业人工成本调查中将关注企业人工成本、劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本和劳务费等11项主要指标。在企业在岗职工工资调查中，关注在岗职工的个人情况、岗位级别和类型、用工形式、工作时间、工资报酬结构等16项大指标。调查方法采取企业填报软件后由人社部门审核后上传的方式进行。

本次调查采用抽样调查的方法，是对2013年企业相关情况的调查，调查的时期指标为2013年1月1日至2013年12月31日的数据。