本报记者 刘 招 宋建巧

面对严峻的就业形势，有的毕业生来者不拒“有个工作就行”，有的仍坚持高标准“宁缺毋滥”。到底该树立怎样的择业观？入职后，又该怎样规划未来？针对这些问题，记者采访了相关专家及企业高管，为尚在迷茫中的毕业生支着儿。

提前做好职业规划

在众多毕业生苦苦寻觅工作机会的时候，郑州铁路职业技术学院机车车辆学院的杨现超早在大二下学期，就和武汉铁路局签订了劳动合同，领了毕业证就可以正式上班了。据他介绍，大一刚入学不久，就有单位来学校招揽人才，到大三班里已所剩无几。

该校招生就业处处长李新东告诉记者，学校毕业生十分抢手，即使2015年毕业的学生，4000多人中目前仅余几百人没有和用人单位签订合同。“我们属于订单式培养，主要采用校企合作模式。”

对于学校没有给予精准职业定位的毕业生，李新东建议，自己要主动找准定位，制订一个清晰的职业规划。“不要茫然地冲着整个行业就去了，细分一下这个行业，结合自己的专长找个合适的岗位坐标。”对想谋求的岗位了解透彻，针对岗位所需技能学习锻炼，将会有助于毕业生在招聘中脱颖而出。

河南财经政法大学教授陈光明也认为，自己适合从事什么工作、对哪些行业感兴趣，在求职之初就要做到心里有数。

坚持学习加强历练

如果说做好职业规划是成功的第一步，那么坚持学习则是成就职场精英的利器。

1997年，陈利（化名）从河南大学会计系毕业，那个夏天，她和所有的毕业生一样，顶着烈日东奔西跑地寻觅心仪工作机会。17年后，她已经是某银行支行行长。

当年，在经历了一次又一次求职失败后，陈利来到了济源市一家公司，干起了会计工作。在繁忙工作同时，她抓紧一切机会学习专业知识，不到两年时间里，通过了助理会计师、审计师和会计师三项考试。掌握好专业知识后，她来到郑州，开始了新一轮求职，在丹尼斯、宇通等多家企业工作过。后来，她又来到了现在就职的银行，从最基础的信贷岗位做起，一睁眼就开始背诵各种金融法规，奔走在各个单位间联系业务，向同事请教学习，每天的日程都被安排得满满的。天道酬勤，从信贷部门到办公室，再到总行行长助理，陈利最终走上了支行行长的位置。

对即将就业的毕业生，陈利建议，不要以自己的专业限定工作岗位，而是要贴近市场需求，找到一切可以锻炼和提升的工作机会，最大限度地挖掘潜能。“最重要的一点，就是无论是在求职阶段或者是在工作阶段，永远都不要停下学习的脚步。”

“你若盛开 蝴蝶自来”

如果不清楚“自己喜欢什么、适合什么”怎么办？

“大学生踏入社会的第一步很关键，找份工作历练、成长远比迷茫、抱着目标不屈就要实际得多。因为只有在历练中，才能认清自己的特长和志向。”市人才市场主任高魏说，现在的社会，已经很少有人守着一份工作做一辈子，多一些经历也是人生最宝贵的财富。与其把目光盯在大企业，不如珍惜光阴，沉下心来提高自己。

找什么样的工作，不仅仅取决于自己，父母的观点往往左右大学生们的选择。记者在调查中发现，大部分父母还是喜欢把自己的意志强加给孩子身上，找一份“高大上”的工作依然是很多家长的心愿。慧与教育创始人、心理学博士吴和芳认为，在快乐中工作更能激发无限潜能，所以让孩子有一份钟爱的工作远比名利、金钱要幸福得多。

河南财经政法大学教授陈光明建议，家长和毕业生都需要转变就业观念，不要跟风扎堆，不管在哪都一样可以成就人才，“你若盛开，蝴蝶自来”适用每个人。