高学历师资稳固教育根基

“订单式”培养走出就业新路

本报记者 刘伟平

全国三八红旗集体、河南省高校思想政治工作先进单位、2013年度河南高等教育质量社会满意院校、河南省最具特色的十佳职业院校……郑州职业技术学院教育成果星云璀璨，以优异的成绩走在了省、市职业教育的前列。三十多年来，该院在职业教育领域突破创新，勇敢突围，争得无数荣誉，为国家培养了数万名高素质技能型人才，他们在各自的岗位上为祖国的现代化建设发挥聪明才智，为中原经济区建设、郑州都市区建设做出了积极贡献。

优秀教师和“两课”锻就学生良好职业素养

优异的成绩自然要以优秀的教育教学队伍为依托。为引进高层次人才，郑州职业技术学院修订出台《高层次人才培养和引进管理办法》，实施了“百名硕士工程”、“百名博士工程”和“双师型”教师培养工程。截至目前，引进硕士260名，引进博士14名，培养“双师型”教师160名；从科研院所和校外企事业单位聘请115名各类人才来院任教，形成了实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制。同时加强了教师培训进修，近几年先后组织300多名任课教师参加各种形式的培训，现有23名学院专业带头人、40名学院骨干教师、5名市级骨干教师，已逐渐形成了一支结构合理、专兼结合、专业水平高、实践能力强，富有特色和活力的教师队伍。

良好的职业素质是实现学生持续发展的金刚宝剑。郑州职业技术学院坚持“两课”——即课堂教学主渠道与课外第二课堂相结合、专业教师队伍与辅导员队伍相结合、教师主导作用与学生主体作用相结合，着重培养学生胸怀天下和担当重任的使命感，培养学生良好的职业素养。

育人为本，德育为先。该院的素质教育以课堂教学为主阵地，以第二课堂活动为主战场，构建了以科技文化艺术节，文化、科技、卫生“三下乡”暑期社会实践活动，社团文化艺术节、经典诵读和道德讲堂为主体的科技文化活动体系，培养了学生以“严谨、求是、敬业、奉献”为主要内容的精神特质，并取得了不凡的成绩：学院大学生社会实践活动连续三年获得团省委表彰；2009年6月，学院参加“骄子杯”郑州地方高校首届大学生电视辩论赛获一等奖；2012年5月，在首届郑州地方高校大学生礼仪风采大赛中，被评为“优秀组织奖”；2014年，在河南省大学生诚信校园行第二届辩论赛中荣获二等奖。

强化专业技能 大赛频摘硕果

为了提升学生的专业技能，郑州职业技术学院把技能竞赛作为提升学生创新能力和实践技能的平台，通过参与技能大赛，如电气控制线路设障、排障竞赛、排版技能大赛等，以赛促教，以赛促改，强化专业技能。同时积极组织学生参加国家、省、市以及行业组织的各类技能大赛。

2011年，学院获全国企业经营管理沙盘模拟大赛河南赛区二等奖、全国软件人才设计与开发大赛河南赛区二等奖；2012年，学院现代管理系代表队荣获全国大学生企业经营管理沙盘模拟技能大赛河南赛区一等奖、全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛全国总决赛三等奖；学生李世民在第四届“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与创业大赛河南赛区C/C++程序设计高职高专组二等奖；2014年，学生柳云龙荣获第五届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛河南赛区JAVA软件开发高职高专组一等奖、查利鹏荣获第五届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛河南赛区C/C++程序设计高职高专组二等奖。通过各种大赛，促进了学院的教学改革，锻炼了教师队伍，培养了学生分析问题、解决问题、团队协作等能力，增强了专业技能和素养，有效提升了毕业生就业竞争力。

郑州职业技术学院于2004年3月成立了国家职业技能鉴定所成立，开展30多个工种的鉴定工作，通过培训和考试，目前，已有近一万名学生拿到了相应工种的职业资格证书，为社会输送了大批专业技术人才。

在操作练习方面，学院实习实训中心有设备先进的汽车实习车间、电焊车间、电机车间、机加工车间，可供汽车专业、电焊专业、数控专业、电机与电器专业、机电一体化专业的学生实习和鉴定培训及实操考核；先进的网络电子实训室、维修电工技师考核实训室、制冷压缩机拆装实训室等100多个专业实验室，可随时为职业技能鉴定的培训和实操考核提供可靠的场地和硬件支持。

“订单式”培养为学生铺就阳光大道

为学生找到满意的工作，让每一个学生风光“出嫁”，才是郑州职业技术学院孜孜不倦追求的最终目的。该院在明确自身办学定位的基础上，大力拓展校企合作思路，形成了“以社会需求为导向，以互惠共赢为基础”的校企合作办学机制。

为让每位学子找到满意的工作，该院建立了校企合作的人才交流机制，邀请企业技术骨干深度参与学院人才培养方案的修订、专业的设置和课程开发，促进学院教学和企业人才需求的无缝对接，加强人才培养工作的针对性和适应性。一方面派教师进入企业，提高对生产一线技术整体理解与应用水平；另一方面，聘请企业一线优秀工程技术人员和管理者担任专业实践课兼职教师，使校内、校外真正成为完整的合作教育体系。

学院还与企业共建实习实训基地，强化顶岗实习，打造操作能力的训练平台。先后与郑州宇通客车有限公司、河南省生物工程技术研究中心、郑州四维机电设备制造有限公司、郑州市环翠峪风景名胜区等78家企业建立了长期稳定的校外实习实训基地，全面开展学生实习实训、顶岗实习、教师顶岗实践等教育教学活动。

此外，学院开展了“订单式”校企合作人才培养，以此为契机促进校企合作。如与郑州宇通客车股份有限公司成立“宇通班”、与河南邮电印刷厂成立“邮电班”、与郑州星星装饰有限公司成立了“星星装饰班”，通过开展订单式培养，将企业最新的工艺设备技术、管理标准引入到专业教学中，使课程内容更具先进性、应用性和实效性；专业培养、良好的业务素质和熟练的操作技能为学生之后成长为企业的业务骨干和操作能手奠定了坚实基础。

招生 就业率稳步攀升

近年来，高中毕业生逐年减少，专科生源不足，招生竞争日益激烈。但郑州职业技术学院逆流而上，加强内涵建设、提高教育教学质量，招生工作取得了较大的成绩，两年来，招生录取人数不断攀升：2012年录取3920人，2013年录取4097人，均超额完成招生计划，第一志愿上线率均达到240%以上。今年，学院单独招生报2660人，录取1717人，各项指标均居同类院校前列。

高等职业教育就是就业教育，郑州职业技术学院高度重视就业工作，实行“一把手”工程，保证了就业工作的顺利开展。目前，郑州职业技术学院已与北京女人天地公司、郑州星星装饰有限公司、河南省生物工程研究所合作，开设了近10个专业，订单培养1500余名专业技术人才；与宇通、格力、郑煤机、四维集团、海马等100家企业实现了校企合作，为一万多名学生提供了15000个实习就业岗位。

据统计，近三年来，郑州职业技术学院毕业生最终就业率均在93%以上，就业质量逐年提高。

目前，郑州职业技术学院新校区建设正在稳步推进，作为郑州宜居职教城的龙头学校，新校区在校生规模20000人，占地面积1015亩，建筑面积45万平方米，投资10亿元，将于两年后建成。新校区将重点布局、将更加突出工学结合、校厂一体的办学特色，最终形成东西两个校区合理分工、各有特色、同步发展的以工科为主、文理并重的综合性高等职业院校。

郑州职业技术学院正在以更加雄壮的身姿、铿锵的脚步迈向未来！

文明礼仪伴我成长

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