本报记者 栾月琳 通讯员 王晓燕 刘云

家住管城区南关街街道办事处张家门社区的张玉利最近遇到了一件开心事，下岗失业几年的她，受聘担任社区人力资源和社会保障协管员。

走上社区人力资源和社会保障协管员工作岗位的张玉利说，自己还像做梦一样，真没想到这样的大龄就业困难人员，还能找到一份这样好的工作。

张玉利今年48岁，曾是某服装厂的一名女工。由于市场的变化，张玉利工作的服装厂因经营不善而倒闭，她也随之成为一名下岗失业人员。由于年龄偏大，又无其他特长，张玉利一直没有找到合适的工作。今年4月初，张玉利在小区空岗信息发布栏里看到人力资源和社会保障协管员的公开招聘信息时，并没当回事儿。直到她去社区办事，社区人力资源和社会保障协管员再次推荐她去参加公开招聘时，她仍满怀疑虑。为打消她的疑虑，社区协管员当面帮她拨通了南关街道人力资源和社会保障所的咨询电话，在得到一连串满意的答复之后，她才抱着试试看的心态报了名。

张玉利很快通过办事处专门为4050就业困难人员开通的绿色通道，参加了区劳动保障部门开办的电脑技能培训，并以优秀的成绩通过技能考核。在经过一系列的面试、笔试之后，6月1日她顺利地成为一名社区人力资源和社会保障协管员。

南关街道人力资源和社会保障所负责人介绍，开发公益性岗位，优先安置就业困难人员是政府促进就业困难人员就业再就业的一项重要惠民政策。像张玉利这样因公益性岗位设立而重新走上工作岗位的例子还有不少，2014年郑州市人力资源和社会保障协管员招聘中，南关街街道办事处推荐的6名“4050”就业困难人员全部通过考核，走上新的工作岗位。