新密选派百名干部基层挂职

本报讯（记者 张立 通讯员 张鹏鹤）为进一步健全完善从基层一线培养选拔干部机制，加大重点工作推进力度，日前，新密市决定在全市范围内择优选派一百名优秀年轻干部到农村基层一线挂职锻炼。

此次选派挂职前期工作从8月份开始到10月份结束，分宣传发动、组织报名、资格审查、研究确定、岗前培训五个步骤，对全市市直行政机关及事业单位40岁以下且政治坚定、素质高、能力强，近3年年度考核均为称职的干部进行择优选派。所有报名人员由市委组织部对报名人员进行严格审查与研究确定，最终择优确定100名优秀干部到基层进行为期2年的挂职锻炼。

对确定的挂职任选，进行集中一个月军事化封闭培训后，到全市各乡镇（办）、产业集聚区、各类专业园区或重点工程一线正式上岗从事项目建设、招商引资、民生实事、拆迁安置、安全生产等项工作。挂职其间规定严格的政策待遇与日常考核管理制度，由市委组织部全程跟踪管理，分别建立个人业绩档案，对挂职期间实际表现和工作情况，定期进行分析比对，综合考核研判，对期满后表现突出的干部优先重用提拔。