本报记者 张乔普 通讯员 宋 方

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子。一连串数字，让郑州干部群众切身感受到了省会反腐败斗争的实际成效：

2014年，全市纪检监察机关共接受群众信访举报5637件（次），比上年上升33%。初核违纪线索1203件，比上年上升26.5％。立案1226件，1345人接受党政纪处分。其中，处分县处级干部64人，比上年34人上升88.2％；处分乡科级干部229人，比上年180人上升27.2％。

全市各级纪检监察机关通过查办案件，惩处腐败分子，严肃党的纪律，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，为我市经济社会发展提供了纪律保障。

始终保持严惩腐败高压态势

有腐必反，有贪必肃。2014年，市纪委共接收中央巡视组和省委巡视组转来问题线索8批1579件。案件线索集中、数量大、时间紧，纪检监察机关急查快办、及时通报，一批案件得到及时高效处理。

对于阶段性中心工作，则采取集中优势力量重点攻坚。2014年年初，省纪委转来部分警务人员涉嫌充当“皇家一号”国际娱乐会所保护伞的案件线索，市纪委抽调精兵强将全力投入调查工作，专案组成立的当天同时对8名涉案警务人员采取了“两规”措施。该案移交司法机关9人，党政纪处分28人，诫勉谈话5人，另案处理2人，收缴违纪款630余万元。

在查办案件工作中，纪检监察机关注意讲谋略，重技巧，抓证据。围绕调查取证、整合办案资源两个重点，抓住战机、取得胜利；注重整合内外资源，发挥调查组人员的各自优势；积极发挥反腐败领导小组的作用，形成查办案件的整体合力；强化证据意识，确保办成案，办成铁案。

深耕反腐倡廉“责任田”

2014年，全市各级纪检监察机关聚焦中心任务，认真落实党风廉政建设监督责任，整合纪检监察机关办案资源，清理和调整议事协调机构，强化案件查办和执纪监督职能。市纪委机关22个内设厅室中直接参与案件查办的厅室达15个，对各级纪委书记（纪检组长）超出纪检监察业务范围的分工和兼职进行调整，更加注重抓好案件查办等本职工作。

在市纪委监察局预防腐败局机关内设机构改革尚未进行的情况下，市纪委推行机关全员办案模式，让有查办案件职能的厅室如廉自办、执法室、纠风室、效能室、基层党风室、综合室、公开室参与办案。同时，加强指导和督导，按照规定对上挂锻炼办案人员进行年度调整，为市纪委四个纪检监察室选派上挂锻炼人员12人，既解决了纪检监察室办案人员不足问题，又加强了对基层纪委办案人员的培训力度。

案件审理是案件工作的一个重要环节，是一项业务性、政策性非常强的工作，此项工作必须有专职人员承担。市纪委明确要求各县（市）区纪委案件审理室不得“兼职”其他工作，配齐配强工作人员，各开发区纪委要有专职案件审理工作人员，确保审理人员能够全身心投入到案件审理工作中。

以铁的纪律打造反腐铁军

打铁还需自身硬。我市各级纪检监察机关不断加强对纪检监察干部的教育监督管理，努力打造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军。

2014年以来，全市纪检监察系统扎实开展党的群众路线教育实践活动狠纠“四风”，以零容忍的态度严肃处理纪检监察干部的腐败问题。围绕对纪检监察干部的信访举报件，共查办纪检监察系统领导干部6人。

各级纪检监察机关加强案件监督管理，严格纪律约束，要求办案人员依纪依法安全文明廉洁办案。2014年五一、国庆前夕，市纪委领导带队，不打招呼，对全市纪检监察机关“两规”办案点进行检查，要求案件查办人员杜绝以案谋私等违纪违法问题发生，确保办案安全。

市纪委案件监督管理室把监督检查贯穿于查办案件的全过程，严把程序关，使查办案件工作做到有法可依、有章可循，最大程度地减少人为因素对案件的影响，以制度规范办案工作。

全市纪检监察机关对案件查办人员严格约束、严格监督，对发现的苗头性问题早提醒、早处理、早纠正，防止“灯下黑”，不给反腐败工作留下“软肋”，确保查办的每个案件成为经得起历史检验的铁案。