今年网格化管理

着力抓四项工作

长效机制“三支队伍”管理考核 20项举措出台

本报讯（记者 赵文静）昨日，我市召开“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作会议，回顾总结三年来长效机制建设工作，分析问题交流经验，安排部署今年工作任务。

市领导胡荃、高建慧、郭锝昌、黄保卫等出席会议。

自2012年以来，我市着力建立以网格为载体“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作，通过构建“一个目标、两个原则、三级网格、四级平台、五级联动”的总体架构体系，建立“网格覆盖、条块融合、职责明确、联动负责、逐级问责”的基层工作推进机制，真正实现了网格化管理的“全覆盖、无缝隙”，不断推进社会治理体系和社会治理能力现代化，有力促进了各项工作的落实。

对于做好郑州都市区“新三年行动计划”开局之年的网格化管理长效机制工作，市委副书记、市委秘书长胡荃说，要牢牢把握“深化规范提升”主题，将群众观点贯彻于长效机制各个方面，突出抓好四项工作。一是坚持依靠群众，践行党的群众路线。二是深化条块融合，着力实现常态化管理。三是抓好基层“四项制度”，不断夯实基层基础。四是强化队伍管理，推动网格人员履职尽责。

胡荃要求，要用心谋划，探索创新，抓好落实，持续求进，充分发挥网格化管理长效机制作用，不断扩大网格化管理长效机制成效，推进我市长效机制建设持续深化规范提升，为加快推进中原经济区郑州都市区建设提供有力保障。

会议还宣读了市长效机制领导小组研究出台的《加强长效机制“三支队伍”管理考核工作20项举措及推进方案》，并对2014年度长效机制工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰。