本报讯（记者 武建玲 通讯员王荣安 闫冬玲）上街区国税局党组日前召开青年干部与培养导师参加的座谈会，共同探讨青年税务干部的培养指导工作。

近年来，郑州市上街区国税局陆续新进了十多个经过国考录用的税务新兵。这些新进的青年干部都是新时期的大学毕业生，为了使他们早日融入国税事业之中，该局建立了导师培养制度，为年轻税务干部搭建了学习交流平台。采取组织推荐和个人选择相结合的方式选择一批政治素质高，业务能力强，精神状态好，工作经验丰富的老税干作职业导师，对青年税干进行一对一的传帮带。每个导师要制定培养目标、培训内容、方式方法。青年税务干部要撰写职业生涯规划，制定个人成才的中长期目标。

为了使导师培养制度长期坚持并富有成效，该局建立科学有效的考核机制。该局青年税干赵攀在导师的指导帮助下，政治业务水平提高很快。赵攀两年加入党组织，三年考取了经济师，成了全局的优秀公务员和业务能手。