多种培训提升公务员素质

本报讯（记者 张立 通讯员 田华冉 龚岩）为提高公务员综合素质，新密市以公务员培训学分制管理为抓手，多渠道、多层次、多类型开展公务员初任培训、专门业务培训、在职培训等，公务员综合素质明显提高。截至目前，该市公务员网络培训得分位居县（市）区第一名。

该市严格落实学分登记制度，对全市公务员进行学分审验，对学分成绩不合格评为优秀等次的予以撤销；规范网络学习管理，半年以书面形式向单位通报一次学习情况，全市培训学分位居县（市）区第一名；加强综合素质培训，今年已组织举办各类培训班17期，参训人员2100余人；强化岗位平时考核，确定市法院等20个单位为试点，开展公务员岗位平时考核试点工作。多措施提高公务员素质为该市经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才智力支持。