本报讯（记者 党贺喜 通讯员 汪守景 赵佑之） 引进5名国家“千人计划”专家、4名国家“万人计划”专家、29名创新创业高端人才，预计项目投资总额5亿元，这仅仅是金水区引才引智的“成绩单”之一。金水区是如何赢得高端人才青睐呢？

政策创新“增底气”

政策就是吸引人才的“指南针”。

金水区在全省县区当中率先研究出台了《关于为“一化两区四个金水”建设提供有力人才支撑的实施意见》《金水区创新创业人才扶持办法(试行)》等“1+4”人才政策体系，明确提出对符合条件的国内外顶尖人才、领军人才及团队，在创新创业过程中给予资金、场地、税收、配偶就业、子女就学等各个方面优惠政策，为人才“量身定制”了一套科学有效、吸引力强的人才政策体系。

其中创业扶持资金最高可达500万元，扶持力度大，影响广泛。目前已对接海内外各类高端人才150余人次，就项目落地、产业研发等达成了合作意向。

项目扶持“强力气”

项目是人才施展才华的舞台，金水区特别注重发挥重点人才项目牵引带动、纲举目张的引领作用。

自2011年开始，累计投入近1000余万元，创新开展实施了20个重大人才项目，突出依托项目建设开发人才资源的发展思路。400余人的海外留学经历人才信息数据库，涉及金融经济、信息技术、生命科学等多个领域；启动运行了2万平方米的跨境电子商务产业园项目，进口食品O2O项目线下体验中心等，可为2000个创新创业网店提供线下体验支撑；利用牛顿国际2万平方米物理空间和创客平台对高端创业人才的集聚效应，启动了“河南金水创客产业园”，创立“智库咖啡”创客空间，目前已组织各类活动300多场，参加活动人才达5000多人，达成创业合作、专利转让、投融资合作、成果产品化等项目200多项。

优化服务“促和气”

和气生财，和谐育才。在金水区，人才服务“196计划”就是一个温馨港湾。

“196计划”即在创新创业集聚区域建设1个高端人才服务综合体——金水区创新创业人才服务中心，增加政府公共职能的前站端口，使之成为政策集成、资源集约、服务集中的人才“中心站”；以服务中心为依托，融入9大一站式服务功能，涵盖招聘求职、人事社保、创业贷款、安居咨询、创业咨询、公共服务、人才培训、科技共享、法律咨询等各方面，为人才提供快速化、一揽子、贴身式的“保姆式”服务；打造6大平台，即远程引才平台、风险投资平台、产学研联动平台、人才孵化加速平台、人才研发成果转化平台、生活服务平台。

同时，由区人才办牵头，联合21个区级单位、3个重点园区组成金水区“人才创新创业联盟”，承接、转办人才在创新创业过程中遇到的各类困难和问题，定期分析全区服务情况，形成了纵向到重点园区、各街道，横向到部门的“1+X”窗口服务体系，大大提升了人才服务效能。