本报讯（记者 栾月琳 通讯员 张超）“2016年重点工作和重点项目已经明确，下一步要靠全体党员、干部去落实，要靠良好的工作落实机制和责任追究机制去保障！”2月25日，在2015年度表彰暨“两抓一保”活动动员会上，惠济区确定用一年时间，开展“抓作风、抓机制，确保重点工作和重点项目圆满完成”活动，全面提高党员干部综合素质。

2015年，惠济区各项工作进展迅速，编制完成了“十三五”规划，确定了“产业融合发展创新区、生态宜居旅游城”发展定位，确立了“一核一代三组团”空间布局，明确了“生态宜居、健康养生、文化旅游”产业发展方向。2016年新年伊始，惠济区委、区政府又明确16项重点工作和93个重点项目，计划总投资1498亿元，年度计划投资198亿元。

目标明确后，干部是关键！惠济区决定在全区党员、干部中开展“两抓一保”和“转作风、提素养”活动，用一年时间整治“庸、懒、散、软”等影响发展、有损形象的各种陋习，全面提升发展软实力。

会议部署，由纪委牵头，开展“机关作风建设年”活动，围绕“治庸治懒提升形象，问责问效促勤促廉”主线，加强制度建设，强化监督检查，严肃执纪问责，重点解决机关干部精神萎靡、纪律涣散、作风浮漂、干劲不足问题；由区委组织部牵头，开展“基层组织建设年”活动，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力，提高基层干部的综合素养；由区委政法委牵头，开展“法治宣传教育年”活动，增强干部群众的法律观念和法律意识，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法制风尚；由区委宣传部、区文明办牵头，开展“公共文明素养提升三年行动”，全面提升市民文明素养和城乡文明程度。

惠济区决定采取请进来、走出去的方法，分期分批培训党员干部，全面提高党员干部的政策理论水平、依法办事水平、落实工作水平和服务群众水平，促进机关作风转变，为惠济区“产业融合发展创新区，生态宜居旅游城”建设提供强有力的保障。