建设路办事处

创新工作方法

提升管理水平

本报讯（记者 孙志刚 通讯员 敖明成 王婉君）中原区建设路办事处围绕解决“五难”“四乱”问题，找准切入点，创新工作法，使城市精细化管理水平逐步提升。

该办事处全面深化人岗匹配制度，解决监管难题，定人、定车、定岗、定责、定时，建立了由多部门人员组成的工作组，还动员辖区单位积极参与，形成强大合力，确保辖区市容市貌整治无空当、无死角。

办事处建立健全长效机制，构建全天候、全方位的城市管理巡查方式。通过网格信息管理平台、办事处微信公众平台收集信息，迅速处理反馈。同时，联合公安、安监等多方力量，采用城管管理、执法督察、志愿者参与的“三位一体”新机制，统一协作，联勤联动，高效化解乱设摊、乱占道、乱停、乱放、乱倒等问题，加强日常考核，促进城市管理精细化、科学化、长效化、规范化。