本报讯（记者 王红）作为本土“龙头”高校，为加快学校转型发展，打造一流学科，即日起，郑州大学面向海内外优秀人才抛出“橄榄枝”，入选学科特聘教授，最高可获80万年薪、200万安家费、300万科研启动经费、3000万学科平台建设经费。

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校，此次面向海内外招聘学科精英，共设置学科首席教授、学科方向带头人和学科骨干三个层次的特聘教授岗位。按照计划，特聘教授岗位均设置在国家重点（培育）学科、一级博士点学科及省校级优势特色学科。经批准上岗的，学校将在工资待遇、住房及安家费、学科平台建设经费、科研启动经费等方面予以全方位支持。

本次面向国内外公开选聘两院院士、国家“千人计划”特聘专家、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家高层次人才特殊支持计划人选、“国家杰出青年科学基金”项目资助获得者、国家“青年千人计划”入选者、“国家优秀青年科学基金”项目资助获得者、国内外知名大学的高水平学者等。

申请者需要具有博士学位，具有正高级职务。其中，对于学术水平高、研究成果特别突出人员，尤其是长期在国外求学、工作的学者，可经个人申请、专家推荐、校学术委员会评审、校长办公会批准可聘任至相应学科特聘教授岗位。

学科特聘教授岗位实行年协议工资，人事工资关系在学校且签订全职聘用合同的上岗人员工资待遇如下：学科首席教授、学科方向带头人和学科骨干岗位，聘期内分别享受学校协议工资80万元/年、60万元/年和40万元/年。校外引进且全职到岗的学科特聘教授，根据设岗学科条件及三个不同层次特聘岗位，分别提供相应的科研启动经费30万~300万元，学科平台建设经费1000万~3000万元、安家费50万~200万元及良好的工作、生活条件。