本报讯（记者 王红）为加速全省高技能领军人才和“大国工匠”队伍培养，今年，全省将集中培养1万名急需紧缺技师、高级技师。这是记者昨日从省人力资源和社会保障厅获得的信息。

据介绍，为解决企业生产和服务一线急需紧缺高技能人才需求难题，今年，围绕我市主要产业、新兴战略性产业及经济社会发展急需紧缺高技能人才，有针对性地重点培养1万名技师、高级技师，培养专业涉及机电技术类、电子通信类、交通运输类、化工环保类、信息服务类、管理服务类、生活服务类、纺织服装类等各大行业、100种“高精尖缺”职业（专业）。其中，不仅有传统的车工、电工、汽车维修工、纺织工、中西式烹饪、家政工等职业工种，还有花卉园艺工、动画制作员、公共营养师、智能楼宇管理员、营养配餐员、太阳能利用工、会展设计师等多种新型职业工种。

按照计划，急需紧缺高技能人才培养采取政府购买高技能人才培训成果的办法，实行政府、企业、劳动者三方共同投入的高技能人才培养机制。本年度急需紧缺专业人才培养按照国家职业标准规定的学时，实行理论与实际操作相结合、重点突出技能训练的方式，采取脱产、半脱产等形式进行。

为鼓励企业、院校和各类培训机构积极参与高技能人才培养，按照“谁出资培养、谁享受补贴”的原则，即每培养一名急需紧缺型职业（工种）技师、高级技师将由政府财政资金给予相应的培训补贴。并且，从今年起，我省急需紧缺技师、高级技师的一次性培训补贴已提高到3000元、4000元。

此外，今年我省还将针对2000名高级技师进行技能提升培训。