本报记者 刘伟平 通讯员 刘辉

今年6月，二七区选派了一批年轻干部到基层历练，为期两年。恰巧赶上大气污染防治攻坚战打响，从那时候开始，这些年轻人便和村干部一起，开始了“5+2”“白+黑”的工作模式。两个多月过去了，这些年轻干部工作状态如何，对基层工作带来了哪些改变？近日，记者来到二七区侯寨乡进行了实地探访。

“近三个月的历练经历，是笔下一页页的工作日志、是田间的一个个脚印、是烈日下的一滴滴汗珠，个中滋味，唯有经历过的人才能体会。”这是侯寨乡刘庄村驻村干部聂秀宇写在日记里的一段话。见到聂秀宇时，她正在和一起驻村的雷兴雨、赵猛日常巡逻，虽然已是下午，但阳光依旧刺眼，由于长久暴晒，三个人皮肤呈现出了古铜色，看起来已然和当地村民无异。“我们今天的工作就是巡逻加盯守这家钢厂拆除。”雷兴雨指着凤鸣路南四环一家小型钢厂说，这个厂子已有多年历史，但缺乏正规手续，污染严重拒不拆迁，是多年村里工作的“老大难”，一次次的苦口婆心下，这家钢厂才终于同意拆除。

在这批历练干部中，大多数是80后、90后的年轻人，除极少数乡镇干部或执法单位工作人员，其余人员均为机关单位的“久坐”族。到村庄之后才发现，乡镇的工作不同于机关，和村民、商户感情的建立，靠的就是一声声问候、一次次拜访，“土小”企业的整治、拆迁清零的统计，靠的是一次次上门督促，一遍遍实地测量，原来有一种工作模式叫作“行走着的一天”。

在工作群的动态中，随时可见历练干部同村三委干部共同工作的身影，或在矛调室共同接待信访群众，或在路边做商户工作，其实，形成这种工作状态，姑娘小伙们还颇费了一番心思。“村干部对我们很好，可能觉得我们不会待太久，一开始几乎不让我们参与工作。”90后女孩聂秀宇说。但年轻人是耐不住寂寞的，为了能够尽快融入，找到打开工作的切入口，他们就开始“刷存在感”，主动要求加入。村上每天8:30上班，他们就每天都提前到村里，主动与每一个来上班的村三委交谈，他们从最开始的疑惑到慢慢的熟络到最终的习惯。刚驻村时，正好赶上大气污染防治的前奏，三人小分队每天在村里转悠，“三个月下来，村里每个角落我们都探访了好几遍，还要经常翻墙、钻洞，真正是用脚步丈量每一寸土地！”

“这些年轻人的精力、能力完全超乎我们的意料。”八卦庙社区党支部委员张红军说，现在，村里大事小情都会和这些年轻干部坐一起开会商量，听取他们的意见建议,“他们成了我们的村民，我们需要他们！”面对夸奖，驻村姑娘王真说，历练才刚刚开始……