本报讯（记者 刘伟平 通讯员 申娜）二七区樱桃沟管委会采取实地督、跟踪督、随机督、重点督、事中督等形式规范工作纪律，围绕大气污染防治、文明城市创建等全市、全区重点工作，强化工作纪律，加大督查力度。

注重制度建设。管委会实行通报+暗访+责任追究的“三加”督查工作法，建立督查情况通报制度。截至目前，共下发督查通报44期，其中32人次受到机关制度纪律处分；协助区纪委办理案件9起，接到群众举报3起，处理村干部4人。建立动态督查考核机制，加强“事中”督查力度，严格按照“重奖重罚”标准，奖勤罚懒、奖优罚劣，各项工作质量整体提高。

注重创新方法。为有效整合督查资源，景区管委会协调辖区各方关系，将辖区内公共单位、学校等纪检干部吸收入管委会纪检工作微信平台。同时，景区、村、分包科室和网格长四级联动，确保督查工作精密有序、稳步推进。实行“三色督办”。每周对未按时完成工作任务的科室，分别发出红、黄、蓝三色督办通知单，每天全时段监督，对个别“屡督不动”的科室或村（社区）予以追究问责。

注重跟踪落实。景区对各项重点工作加大了跟踪问效力度，建立台账销号制度，限时办结台账，严格实行“下派清单”和“上报清单”的双向清单办法，逐级压实第一责任、直接责任、分内责任，在机关中形成了“落实不好不行，不落实更不行”的工作氛围。