（上接一版）密切联系基层和创作一线文艺工作者，增强文联及所属文艺家协会领导机构的代表性和广泛性，增加中国文联全国代表大会代表、全委会委员、主席团中基层和创作一线文艺工作者比例，调整优化全国文艺家协会代表大会、理事会、主席团构成比例。构建新文艺群体联络体系，建立行业服务与分级分层服务相结合的工作模式，加强文艺家协会专业委员会建设，在各全国文艺家协会建立“青年艺术家之友”工作平台，更多地关注、关心、关爱普通文艺工作者。三是着力强化服务管理职能。创新直接服务文艺工作者机制，制定中国文联机关和协会干部下基层服务实施办法。建立服务基层评价反馈机制，推动机关干部下基层常态化制度化。改进文艺人才培养举荐机制，完善文艺培训资源配置，推动优质培训资源向基层延伸倾斜。改进优秀作品扶持机制，加大对主题文艺创作和青年文艺创作的扶持力度。改进会员管理制度，实现服务与管理并重。有序承接政府转移职能，与相关部门协调配合，开展新文艺群体中文艺人才专业技术职称评定等工作。四是着力强化自律维权职能。改进创新行业自律机制，广泛开展职业道德建设，大力宣传文艺界先进典型，积极引领时代风气和社会风尚。建立健全文艺从业人员道德监督机制，加强文艺界行业自律和行风建设，建立会员退出机制。创新文艺维权体制机制。

第二，改革调整文联及所属文艺家协会机构设置和人员配备。调整中国文联本级编制，充实到直接服务文艺工作者的各全国文艺家协会。优化调整中国文联机关职能部门和内设机构，中国文联所属各全国文艺家协会内设机构根据职能转变作出相应调整。改革文联及所属文艺家协会机关干部选拔任用方式和管理制度。建设专职、挂职、兼职相结合的机关干部队伍。改进机关干部选任交流工作。增强文联工作人员流动性，鼓励各行各业优秀文艺人才到文联交流。建立中国文联机关干部与地方文联以及其他文艺组织干部双向挂职机制和与各全国文艺家协会、直属单位干部双向交流机制。分类推进文联所属企事业单位改革，深化文化事业单位内部人事、收入分配、社会保障、经费保障等制度改革，不断增强发展活力。

第三，改革文联及所属文艺家协会运行机制。强化党组织的统一领导责任。落实党领导群团工作的基本制度，切实加强党对文艺工作的领导，加强文联党的建设及各级领导班子思想政治建设，强化理论武装和理想信念教育，深入推进党风廉政建设，以党建带群建、带业务、带队伍。制定《中国文联党组工作规则（试行）》，各全国文艺家协会制定分党组工作规则，切实履行全面从严治党主体责任，认真贯彻落实党组意识形态工作责任制，加强对文艺活动、文艺阵地、文艺评论评奖及文联所属媒体的管理。加强文联机关和所属企事业单位基层党组织建设。建立健全基层党建工作机制，配齐配强各级党组织负责人，实现党建工作全覆盖。积极推进文联主管的社会组织设立党组织，发挥政治核心作用。完善相关制度和工作规范。修订完善《中国文学艺术界联合会章程》和各全国文艺家协会章程，明确中国文联依法依章程指导下级文联的工作，研究制定具体制度规范。切实强化各级党委对文联组织的领导责任，完善分层分级工作机制，在团体会员制基础上，进一步明确不同层级文联及所属文艺家协会的基本定位和工作规则，增强文联工作规范化、透明度和公信力。建设网上文艺工作者之家。探索“互联网＋文联”“互联网＋协会”的工作模式，开展网上文联、网上文艺家协会建设。建设网上文艺社区等各类网上服务阵地，建立稳定有效的联系服务渠道。建设网上推介平台，大力发展网络文艺，促进传统文艺与网络文艺融合发展。深入实施中国文艺信息数据库建设工程。创新文艺志愿服务机制，精心打造“送欢乐下基层”“到人民中去”等志愿服务品牌项目，创新开展“文艺扶贫奔小康”等各种形式的为民服务活动。完善文艺志愿者注册制度和激励表彰机制。配合中央有关部门共同开展“最美文艺志愿者”等先进典型宣传活动。创新完善民间对外和对港澳台文艺交流机制，积极构建民间对外和对港澳台文艺交流新格局。服务国家“一带一路”战略等对外工作大局，扩大与国际民间文艺团体及知名文艺家的交流合作，积极开展具有国际影响力的民间对外文艺交流活动，大力推动中华优秀文艺走出去。创新与港澳台文艺界的交流方式，不断增进港澳台与内地文艺工作者的相互了解，不断增强港澳台青年文艺工作者对中华文化的高度认知和高度自信。

《方案》要求，要加强宣传引导，坚持循序渐进，强化督促检查，及时总结推广好的经验和做法，确保改革取得实实在在的效果。地方各级党委要高度重视文联改革，加强领导，做好统筹协调、组织实施和督促检查工作，积极推动文联改革。