本报讯（记者 王红）昨日，市职介中心公布了市人力资源市场2017年第一季度职业供求分析报告，第三产业用人需求多，新生劳动力质量提升。

统计显示，2017年第一季度，郑州市职业介绍中心所辖人力资源市场共有1299家企业进场招聘，提供岗位67720个；招聘岗位同比增长1779个，增长2.70%。与之相反的，一季度进场求职登记人数同比减少了20690人，减少了63.84%。

一季度，制造业用人需求所占比重有所下降，第三产业下的行业用人需求占比较多。按行业类别分类，用人岗位需求量占比由高到低依次为：批发和零售业26.08%，租赁和商务服务业17.67%，制造业15.39%，居民服务和其他服务业10.78%，住宿和餐饮业9.72%，信息传输、计算机服务和软件业5.92%，交通运输、仓储和邮政业3.98%，房地产业3.33%，金融业3.20%。

从工种需求统计数据来看，一季度全市十大缺口岗位依次是：体力工人，推销展销人员，餐厅服务员、厨工，营业人员、收银员，机动车驾驶员，行政业务人员，其他仓储人员，治安保卫人员，其他工程技术人员，其他经济业务人员。

从求职者的统计数据来看，36.63%的求职者年龄低于25岁，61.86%的求职者年龄处于25~34岁，只有1.51%的求职者年龄处于35岁及以上；从学历上看，34.03%的求职者有大学专科学历，56.62%的求职者有大学本科学历。一季度，就业市场上的求职群体大多数为有较高学历水平的年轻人，就业市场的劳动力质量有所提升。