本报讯（记者 成燕）今年春季，郑州人才市场呈现哪些变化？昨日，国内知名人才服务平台——智联招聘发布的郑州春季人才流动分析报告显示，春节后至3月份，在郑白领求职期望地点呈多元化；房地产行业受政策影响明显，保持最高跳槽意向；金融行业人才需求与日俱增，销售岗位用工需求量最大。

人才地域流动更加多元化

春节后求职期，全国白领呈现出积极跳槽态势，白领平均投递简历量为15.89份。其中，郑州白领人均简历投递量位居纳入统计的37个城市中的第十位，达到11.23份。郑州白领求职时期望的工作所在城市，按照投递简历的数量进行排名，依次是郑州、北京、上海、深圳、杭州、洛阳、开封、广州、苏州、武汉等。这些现象表明，成渝城市群、关中城市群、京津冀城市群、中原城市群、长江中游城市群等城市群的发展活力和人才吸引力在逐渐显现，多方面因素影响下，郑州人才的地域流动更加多元化。

房地产行业受政策影响明显

智联招聘数据显示，受经济转型和国家政策调整影响，房地产、建筑、建材、电子商务及教育培训领域的白领跳槽意愿最为强烈。“互联网+”产业模式持续增长，互联网企业对人才的需求也是求贤若渴，电子商务行业的发展空间进一步加大。而房地产、建筑、建材行业受国家政策调控影响明显，跳槽也愈发频繁。

金融销售人才需求旺盛

从分析数据来看，保险、基金、证券、期货及电子商务成为今年郑州春季发布职位数量最多的行业。以共享经济、VR、AR、直播平台等为代表的新型互联网经济迅速发展，成为拉动行业发展的新引擎。在岗位需求上，销售业务的用工需求量最大，紧随其后的是销售管理、行政后勤、文秘。