本报讯（记者 覃岩峰 通讯员 刘小晖）昨日，记者从郑东新区金光路办事处了解到，为切实保障农民工切身利益，该办事处以网格化管理为抓手，坚持宣传与监管并重，构建劳动保障监察长效机制，成效明显。

金光路办事处成立劳动保障监察中队，不定期开展劳动保障监察业务培训，每天加强专职巡查，各网格坚持日常排查，针对拖欠农民工工资问题，联合信访、公安等部门，建立农民工工资纠纷应急处理机制，确保做到排查及时、发现及时、处置及时。办事处进一步强化制度保证，依托网格化管理，对用工单位实现动态监管，一方面与用工单位逐一签订承诺书，切实落实企业单位责任，另一方面要求企业单位建立用工台账，建筑施工单位在合同中要明确劳务用工工资发放和保证金有关内容，严格落实农民工工资保证金制度，从制度机制上防止拖欠农民工工资问题发生。

此外，办事处还强化日常监督和宣传教育，营造了全社会关注农民工权益保障的良好工作氛围。截至目前，办事处共解决拖欠工资事件7起，涉及农民工人数300余人，金额约406万元，实现了零拖欠目标。