本报讯（记者 王红）5月17日，郑州市人力资源和社会保障局发出公告，根据全市需要，郑州二中、郑州九中、郑州市实验幼儿园等32所市直学校及幼儿园2017年面向社会公开招聘131名优秀教师。

本次招聘涉及32个市直教育机构，其中包括：郑州二中、郑州八中、郑州九中、郑州五十七中、郑州101中学、郑州市实验高级中学、郑州市实验幼儿园等。131个招聘岗位中，绝大部分面向在职教师进行选拔，仅有极少数岗位招聘大学生。公告规定，报考者需具有本科及以上学历，教师资格证；普通话达到二级乙等（语文学科需达到二级甲等及以上水平）以上，学科专业相同或相近，具备从事教育工作所需的身体条件。2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得岗位所需的相关学历、学位、教师资格证等相关证件。

报名采取现场报名，报名时间为5月25日、26日9:00~18:00，报名地点为各招聘学校，报考人员只能选择一个岗位。考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。面试主要采取结构化面试形式进行。教学技能测试主要采取试讲或试讲加实际技能操作形式进行。教学技能测试采取分学科统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

各学校将根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。新聘用人员试用期为一年。新聘用人员最低服务年限为3年（含试用期）。试用期满后由市教育局、用人单位对新聘用人员进行综合考核，合格者予以办理相关手续，不合格者取消聘用资格。