本报记者 聂春洁

2017年6月伊始，绿城气温连续飙升，日用水量创下历史新纪录，而郑州自来水投资控股有限公司的生产则是有条不紊。“我市目前拥有南水北调水、黄河水和地下水组成的多水源供水格局，柿园、刘湾、白庙、港区、罗垌等七个水厂，日供水能力达到177万立方米，可以有效保障全市供水需求。” 郑州自来水投资控股有限公司相关负责人说。

加强党的建设是国有企业做强做优做大的根本保障，与企业的命运紧密相连。“郑州自来水投资控股有限公司是国有大型二类供水企业，党的领导贯穿企业改革发展的各个环节。”这位负责人告诉记者，在企业的发展过程中，公司始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，着力发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，引领企业实现跨越式发展。

狠抓制度建设 推动党建工作规范创新

1953年郑州自来水投资控股有限公司成立党的基层组织，截至目前已拥有二级党组织22个，三级党组织54个，党小组90个，在岗党员1300多名，实现基层党组织全覆盖。

近年来，公司通过不断完善的制度建设，推动党建工作规范与创新。2015年印刷出版了最新版《公司管理制度汇编》，其中包括《党委议事规则》《党委参与重大问题决策的规定》《干部管理规定》《党员组织生活制度》等几十项党内制度。同时对多项制度进行及时修订和完善，切实用制度规范企业党的建设各项工作。

公司党委坚持落实党的民主生活会制度，用制度维护班子团结，用制度促进公司科学发展。2016年11月15日，中国共产党郑州自来水投资控股有限公司第一次代表大会隆重举行，紧密结合我市供水实际，提出今后五年的工作原则和任务，确立了公司综合实力迈入全国行业第一方阵的发展目标。

截至2016年底，郑州自来水投资控股有限公司先后荣获全省“五好”基层党组织、郑州市先进基层党组织、省级文明单位、全国“安康杯”竞赛优胜企业、河南省城市供水水质管理先进单位、全国青年文明号等荣誉称号。

狠抓人才培养

激活基层党建创造力

郑州自来水投资控股有限公司目前拥有十多个水源地、7个制水厂、3662公里供水管网。公司积极引导各级党组织围绕急难险重工作开展特色主题活动，有效提升了企业的凝聚力、影响力和创造力。

公司扎实开展专业技术人员和技师聘任工作，各类专业技术人才比重不断提高。同时组织开展全方位、多层次的职工教育培训，职工队伍综合素质能力不断增强。人才梯队建设得到完善，复合型人才库初步建立，人才保障作用凸显。

公司还广泛组织开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿者以及“首席员工”“十佳服务明星”等活动，拓展基层党组织和党员敬业爱岗、展示风采的平台。

目前公司的“白师傅”便民服务队品牌已经得到广大市民的认可，并荣获“郑州市2016年度优秀志愿服务组织奖”。该服务队共有15支队伍，他们定期深入社区，走到用户身边，免费为特殊群体、五保户、军烈属、残疾人等用户提供水龙头、阀门、角阀、软管等更换和维修等服务，把供水人的温情送到千家万户。

公司营业处成立了特色服务品牌“党员帮帮团”，与全市50户有特殊困难的孤寡老人、残疾人家庭结为“帮扶对子”，以实际行动推动创先争优活动的开展。“党员帮帮团”多次开展进社区为孤寡老人送水、义务维修，为智障儿童送温暖，为盲人讲电影等社会公益活动，奉献点滴爱心，传播供水正能量。

狠抓服务提升

保障安全供水和民生改善

城市供水是与百姓生活息息相关的行业，备受全社会关注。郑州自来水投资控股有限公司一直将百姓用水的热点、难点作为工作核心，大力推动改革创新和工作落实。

经过17年的摸索和推进，截至目前，我市“一户一表”免费改造基本完成，20多万户居民得到实惠；为配合市政施工，公司规范了应急供水管理，新购置了多辆送水车，为百姓的日常应急供水提供了有效保障；在公司的管网施工管理中，不断优化停水流程，缩减施工时间和次数，降低施工噪声污染，最大限度减轻对市民生活的影响。

截至2017年，公司已经连续23年开展“供水服务、春暖万家”活动。每年严冬时节，公司派出20余支供水服务小分队，深入居民社区、困难群众家中，对供水管网、病害漏水闸门、病害窨井盖、消防栓等进行巡查和维护，开展走访慰问、义务维修等服务，解决百姓用水难题。

2016年初，郑州遭遇“霸王级”寒潮，短短5天内，3500多个水表接连冻裂。为了尽量让市民生活少受影响，公司抢险人员24小时不间断作业，承诺做到日接日清，赢得社会广泛赞誉。

记者了解到， 2016年，郑州自来水投资控股有限公司共完成供水量38163.28万立方米，新增供水管网长度543公里，成为我省首家通过国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）106项检测能力认证的供水企业，建成地下水除砷技术、多水源水质监控、调度运行技术等成功示范基地，企业的核心竞争力不断增强，为郑州城市建设和快速发展提供了切实保障。