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本报讯(记者 刘玉娟 通讯员 庞博)昨日,郑州公交三公司参照公司制定的车长“上岗标准”,首次对新车长进行考核,新车长须通过“上岗标准”方能开车上路。 “总结30年以上驾龄公交车长的驾驶经验,公司制定了‘上岗标准’,对即将单独驾驶的新车长进行考核。只要有一条未达标,新车长就不得上岗。”昨日,郑州公交三公司相关负责人朱轶轩介绍,新车长在上岗前都必须经过几轮严格的培训,除了要对车长操作规程进行训练,还要对突发事件的应急处置能力进行考核。 据了解,“上岗标准”包括:突发事件的应急处理能力、灭火器和安全锤的使用能力、认知“三品”和预防的能力、组织乘客疏散逃生能力、检查消除火灾隐患能力和扑灭初级火灾的能力等。 昨日,郑州公交三公司的70名新进车长参加了“上岗”考核,通过率超过96%。下一步,该公司将定期邀请消防官兵,对公交车长进行消防安全培训,确保车辆运营安全。 |
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