本报讯（记者 刘玉娟 通讯员 庞博）昨日，郑州公交三公司参照公司制定的车长“上岗标准”，首次对新车长进行考核，新车长须通过“上岗标准”方能开车上路。

“总结30年以上驾龄公交车长的驾驶经验，公司制定了‘上岗标准’，对即将单独驾驶的新车长进行考核。只要有一条未达标，新车长就不得上岗。”昨日，郑州公交三公司相关负责人朱轶轩介绍，新车长在上岗前都必须经过几轮严格的培训，除了要对车长操作规程进行训练，还要对突发事件的应急处置能力进行考核。

据了解，“上岗标准”包括：突发事件的应急处理能力、灭火器和安全锤的使用能力、认知“三品”和预防的能力、组织乘客疏散逃生能力、检查消除火灾隐患能力和扑灭初级火灾的能力等。

昨日，郑州公交三公司的70名新进车长参加了“上岗”考核，通过率超过96%。下一步，该公司将定期邀请消防官兵，对公交车长进行消防安全培训，确保车辆运营安全。