本报记者 聂春洁 通讯员 刘 冰

今年7月21日，国家电网公司党建工作会议召开，会议立足公司实际，发布了“旗帜领航·三年登高”计划，将党建工作目标化、责任化、制度化。8月3日，国家电网公司党组副书记、副总经理辛保安到郑州供电公司调研党建工作，对该公司党建工作成绩予以肯定，同时对领导干部党员先锋模范作用发挥、基层党支部建设等方面工作提出具体要求。

国网郑州供电公司党委坚决贯彻中央从严治党总要求，以国网公司具体部署为引领，以“带队伍、抓落实”为关键，通过实施完善“三个机制”，深化“三个路径”的“3+3”党建提升工程，将国网公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划在基层供电企业落细、落小、落实，全面推动公司从严治党向纵深发展。

郑州供电公司共产党员服务队整装待发

完善“三个机制”

提升党建工作水平

一是完善党建评价机制，推动管理登高。郑州公司党委完善“考核+述职+评议”的党建评价机制，逐级压实党组织书记抓党建工作的责任。在党委层面，按照国网公司《党建工作责任制实施细则》，把党委10项责任、党委书记5项责任、班子其他成员3项责任具体到事、落实到人。在基层支部书记层面，建立量化的党建工作考核评价指标，通过年底综合考核，党建协作组集中督导，综合日常掌握情况确定考核结果，作为干部任免、薪酬、奖惩的重要依据，形成推动党建责任落实的倒逼机制。在基层支部委员层面，依据国网公司《基层党支部工作职责》，建立党支部委员党建责任清单，并将各党支部委员工作进行客观评价、横向比对、综合排名，对排名靠后的支部进行通报，把责任立起来、压力传下去，形成机制顺畅、运转协调、覆盖全面的工作体系。

二是完善宣传思想机制，推动思想登高。郑州公司党委完善“阐释要求、展示愿景、警示约束”宣传思想机制，把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓。以常态化、制度化开展“两学一做”学习教育为抓手，深入学习党的十八大精神，开设“喜迎党的十九大”内部网站专栏，举办专题讲座和研讨，加深对中央治国理政新方略、国网公司党组新部署的学习领会。把党章党规和系列讲话作为经常性学习内容和理论培训必修课，固化学习提示机制，每季度制定支部学习重点目录，每月制发学习资料，常态化抓好党员自学，引导广大党员干部员工切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”，筑牢团结奋进的思想理论基础。

三是完善双培养机制，强化队伍保障。突出“培育、培养、培训”，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，为公司改革发展提供坚强的人才支撑。加大青年企业管理者、青年工程师、青年党务干部培养计划的实施力度，拓展挂职培养、下派锻炼、轮岗交流等成长渠道，为青年员工成长成才提供平台和机会，持续优化干部队伍结构。建设高素质职工队伍，针对岗位要求、职工需求，以业务培训、专题研讨、承担专项工作等多样化方式，着力提升员工履职创新能力，增强员工综合素质。

深化“三个路径”

激活党建内生活力

一是深化支部建设路径，推动组织登高。从基本组织、基本队伍、基本制度严起，推动基层党建工作全面提升、全面过硬。严格组织建设，推进党员人数超30人的“大支部”优化设置，严格落实支部按期换届备案制，加强经常性督查指导，规范提升党支部基础工作，选优配齐基层党支部书记和支部班子，选调优秀青年，特别是高学历青年进入支委队伍。严肃党内政治生活，认真落实组织生活会、党支部七项组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。推进学习型、服务型、创新型党组织建设，按照“一个支部一个品牌”的要求，深化43项党建特色品牌创建工作，创新共产党员服务队建设、“帮带联创”等党建载体，把基层党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

二是深化党员教育管理路径，推动党性登高。从“抓素质提升、抓行为规范、抓作用发挥”入手，树立做“守法公民、合格党员、尽职员工”的鲜明导向。严把“入口关”，严肃党员组织关系接转，开展党组织和党员基本信息采集工作，规范管控党员、支部信息，规范党费收缴、使用和管理。抓好经常性教育，持续开展支部委员讲党课、党员讲党课竞赛活动，推出一批党员教育优秀课件、优秀案例。激发争先活力，围绕郑州公司实施“三大攻坚”、实现“五个引领”的重点工作，找准“四讲四有”的落脚点，分层分类分岗位持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区”“党员示范岗”“党员身边无违章”创建活动，将广大党员打造成为创先争优的典范、公司最优秀的人力资源。

三是深化文化路径，推动作风登高。近年来，郑州公司在实践中凝练、收获的“陇海路、上合保电、红旗变”三大精神，已经成为一种卓越文化基因深植干部员工心中。郑州公司党委将以企业核心价值观为引领，通过企业文化展厅、企业文化长廊、企业文化示范点等线下渠道，公司网站、微信等线上渠道，组成立体化的企业文化传播平台，将“三大精神”的文化内核、价值导向宣传好、传承好。同时通过“三会一课”学习、事迹宣讲、下发口袋书、召开专题座谈会等形式，全方位宣传从国家电网公司优秀共产党员黄浩军事迹中凝练出的“操心”精神，以榜样的引领带动作用，激发员工活力动力，形成以信心责任、科学创新、协同精益为核心内涵的企业品质和文化氛围，筑就攻坚克难的强大正能量。

郑州供电公司共产党员服务队在度夏施工现场