本报讯（记者 王红）帮助贫困地区尽快脱贫，需要有头脑、有办法、有行动的带头人。8月8日，省人力资源和社会保障厅公布《河南省行政机关公务员脱贫攻坚培训实施方案》，在全省开展行政机关公务员脱贫攻坚培训，确保到2019年底，实现贫困地区公务员全员培训一遍。

按照计划，我省行政机关公务员脱贫攻坚培训坚持突出重点与整体带动相结合、培训内容与扶贫政策相衔接，针对脱贫攻坚的重点地区和重点人群，立足本地本行业脱贫攻坚重点任务，精准对接，精准施训，持续扩大培训规模。确保到2019年底，实现贫困地区公务员全员培训一遍，使公务员队伍政策水平和科学扶贫能力进一步提升。

专题培训将根据不同地区、不同岗位公务员培训需求，增强培训针对性。培训将统筹安排、整体联动、分类分级、全面覆盖。我省将利用河南省公务员网络培训学院平台，大力开展脱贫攻坚网络在线学习培训。2019年年底前，要对每个公务员的学习效果进行网上测试，考试成绩和培训学分作为各地、各部门年终考核内容以及公务员个人考核、任职和晋升的依据之一。