本报讯（记者 李晓光 通讯员 宋跃伟）昨日上午，记者来到登封市送表矿区马窑村，村委门口几位老人有说有笑的在健身器材上锻炼身体。走上前细听，他们在谈论着“国家大事”（十九大精神），叙说着这几年村里的变化，幸福的自豪感镌刻在一张张笑脸上。

“十九大报告提出，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。送表矿区之所以呈现出和谐、美丽的局面，得益于我们加强党的基层组织建设，特别是乡村两级的党风廉政建设。”送表矿区管委会党委书记薛少龙说。“近两年来，我们严格落实党委主体责任和纪委监督责任，聚焦基层党风廉政建设和反腐败各项任务的薄弱环节和关键点位，探索在村级设立党风廉政监察室、乡级下派巡察员的监督监察机制，精准施策、精准发力，实现从严治党向基层延伸，打通了从严治党‘最后一公里’。”

在马窑村党风廉政监察室记者见到，该监察室主任栗刚仁正在解决赵怀柳等几位村民反映的问题。“他们生产组由于企业修路赔偿了一些款项，经协商，这些款项给村民缴纳新农合医疗保险，但缴了之后，有些剩余，因生产组长没有表态剩余款项怎么办，于是他们就来村监察室反映问题来了。”栗刚仁说。“经过了解，钱还在账上，只是不知道该咋解决，昨天经村两委研究决定，把剩余的钱平均分给28户村民，生产组长当即公布了账目。”

“像这种情况，我们把大家叫到监察室，通过正常的渠道，依法依纪来处理这件事，既消除了村民的怀疑，让大家知道个明白，也提高了村组干部的廉政意识，这样监察室的作用就发挥出来了。”随从的矿区纪委工作人员刘雅旭说。目前，送表矿区在所辖的8个行政村都建立了党风廉政监察室。

增强基层党内监督，加强执纪监督队伍力量是根本。送表矿区积极探索构建村级纪检监督体系，选拔156名年富力强的村组干部，成立了村级党风廉政监督队伍；选派了51名政治素养高、工作能力强的优秀机关干部，入村开展党风廉政巡察和化解信访矛盾工作。使纪检监察工作延伸到了农村最基层，实现了纪检监察工作区、村、组无死角、全覆盖。 “每周五下午，我们都会到所分包村进行巡察，对于发现违纪苗头，对问题党员干部进行诫勉谈话和批评教育，做到及时提醒、教育挽救。对掌握的违纪线索，我们会搜集证据查实问题并及时上报矿区纪委，并协助矿区纪委查处党员干部违纪案件。”区机关干部驻西送表村党风廉政巡查员景丹丹如是说。

近年来，登封市着力构建市乡村三级监督监察机制，持续深化作风建设，强力纠正“四风”，积极实践运用“四种形态”， 始终坚持以钉钉子的韧劲抓住关键节点，做好专项督查。并坚持常规巡察和专项巡察相结合，重点对扶贫民生项目多、专项经费多的地方和部门进行了巡察。同时通过开展“以案促改”工作，深入剖析原因，查找管理漏洞，探索党内监督新途径，在全市建立了警示谈话制度，注重预防，关口前移，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为全面从严治党的常态。

“市、乡、村三级党风廉政监察机制，达到了党在基层监督无死角、全覆盖。下一步我们将通过乡村两级的监督监察，借助市级巡察机构，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，发挥好党委主体责任和纪委监督责任，真正使执纪监督严起来、党员干部作风正起来、为民服务意识强起来。”登封纪委书记李同堂说。