郑报融媒记者 裴 蕾 覃岩峰

各类人才来郑创业就业——

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引进人才——奖！奖！奖！

众多人才在郑作出贡献——

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郑州航空港经济综合实验区、中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区等国家战略实施，郑州发展日新月异。

建设国家中心城市，郑州掀起新一轮“求贤”风暴，抛出橄榄枝，广揽天下有才士，全力营造尊重知识、尊重人才社会氛围，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。

昨日，郑州市委市政府正式公布了《关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》，进一步创新我市人才工作机制，从建立科学规范的人才分类体系、全面实施“智汇郑州”人才工程等八个方面，出台了30条我市史上最高“含金量”广纳人才普惠新政，充分体现了郑州这座国家中心城市求贤求才满满的诚意和行动力。

今后，从诺贝尔奖获得者、院士等顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才，到一名普通的大学本科毕业生，在郑州，都能享受到安家费、生活费、送住房等众多实实在在的特殊关爱，让您在中原这片热土才尽其用，安居乐业。

30条新政都是啥？点击八大关键词，详细了解它们吧。

关键词一：【求贤目标】

到2020年，聚集百名国内外顶尖人才，每年吸引20万名高校毕业生在郑创新创业

《意见》明确，我市将以建设国家中心城市为统揽，以深化人才发展体制机制改革为引领，以实施“智汇郑州”人才工程为抓手，聚焦郑州航空港经济综合实验区、中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区等国家战略实施，着力破除制约人才发展的思想观念和体制机制障碍，充分释放和激发人才创新创业活力，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，为建设中心城市提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

根据计划，通过实施“智汇郑州”人才工程，到2020年，我市将引进培育5~10个顶尖创新创业团队，聚集100名国内外顶尖人才、3000名重点产业急需紧缺人才、2000名社会事业领域领军和专业骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20万名高校毕业生在郑创新创业。全市人才队伍规模结构更加合理，人才引领创新、支撑发展的局面更加生动，全社会识才爱才敬才用才的氛围更加浓厚，形成与建设国家中心城市相适应的科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，构建人才城市发展共同体。

关键词二：【人才认定】

广纳天下贤士，四类人才科学划分

值得关注的是，《意见》建立了科学规范的人才分类体系，制定全市高层次人才分类认定办法，按照人才能力水平和工作业绩，分为顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才四类。

同时，我市还将建立人才分类评价动态调整机制，定期修订完善人才分类目录，对郑州产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“专才”，经认定后，享受相应类别的人才政策。

顶尖人才包括：

诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的入选国内人才引进计划、符合国际公认的专业成就认定标准的外国高端人才；以及相当于上述层次的顶尖人才。

国家级领军人才包括：

国家“千人计划”（不含 “千人计划” 青年项目）人选；国家“万人计划”领军人才；全国杰出专业技术人才；百千万人才工程国家级人选；中华技能大奖获得者；世界技能大赛金牌获得者；中科院“百人计划”A类人才；国家杰出青年科学基金项目完成人；国家外国专家局“首席外国专家项目”人选；“长江学者”特聘教授；世界综合排名前100位大学中担任助理教授以上、35岁以下的优秀青年理工科人才；以及相当于上述层次的国家级领军人才。

地方级领军人才包括：

国家“千人计划”青年项目人选；国家“万人计划”青年拔尖人才；百千万人才工程地方级人选；“长江学者奖励计划”青年学者；国家优秀青年科学基金获得者；国务院政府特殊津贴专家；国家外国专家局“高端外国专家项目”人选；全国技术能手；世界技能大赛银牌获得者；中原学者；河南省海外高层次人才引进计划（“中原百人计划”）人选；以及相当于上述层次的地方级领军人才。

地方突出贡献人才包括：

省级杰出专业技术人才；省级科技创新杰出青年；省级特聘教授；省级特聘研究员；省级“国际人才合作项目计划”外国专家主要人选；中原技能大奖获得者；世界技能大赛铜牌获得者；入选“智汇郑州·1125聚才计划”的创新创业领军人才和紧缺人才；以及相当于上述层次的地方突出贡献人才。

关键词三：【人才工程】

七项人才计划“含金量”十足，广揽天下有才士

●顶尖人才（团队）引领计划

两院院士来郑将获500万元奖励和不超过300平方米的免租住房，满10年住房无偿送

我市将加大顶尖创新创业团队引进培育力度。3年内重点引进培育5~10个掌握核心关键技术和自主知识产权，引领和推动产业跨越发展，在行业有较大影响力的创新创业团队。通过产业发展引导基金、天使基金和创投基金等，采用参股投资或跟进投资等运作方式对顶尖创新创业团队给予扶持，推动新技术、新产业、新业态加速成长，

助推高端人才集聚。

到2020年，我市将集聚100名左右两院院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等，实现顶尖人才倍增。对全职引进或新当选两院院士以及同等层次顶尖人才，除国家和省政府奖励外，给予500万元奖励和不超过300平方米的免租住房。对全职引进或自主培养的国家“千人计划”“万人计划”专家以及同等层次的国家级领军人才，除国家和省政府奖励外，给予200万元奖励和不超过200平方米的免租住房。顶尖人才、国家级领军人才在郑工作满10年且贡献突出的，无偿获赠免租住房。支持顶尖人才、国家级领军人才建立高标准研发平台和研发团队，根据科研成果转化前景和发展需求，协调创业投资、风险投资基金跟进，服务支持共建经营管理团队，加快推动科技成果实现产业化。对新培养的两院院士等顶尖人才和国家“千人计划”“万人计划”专家等国家级领军人才，分别给予培养单位100万元、50万元奖励。

同时，对“智汇郑州·1125聚才计划”进行提升。建立“财政资助+基金投资”的支持机制，实行人才与项目双向扶持。对入选人才，按类别给予奖励；对入选项目，政府注入启动资金。同时，坚持市场导向，设立总规模100亿元郑州市创新创业基金，按照“政府母基金+专项子基金”架构，采取政府主导、市场运作的方式给予扶持。

人才来到郑州，都能在哪些领域一展才华？又可以享受到哪些待遇？《意见》明确指出，我市将全面实施“智汇郑州”人才工程，开展七项人才计划，从院士等顶尖人才，到博士、硕士和大学生、技术人才等各类人才，都明确出台了普惠型人才新政，广揽天下有才士。

●重点产业人才支撑计划

地方级领军人才、突出贡献人才等最高可获50万元奖励

在这一计划中，将围绕产业链谋划人才链，紧盯未来产业发展方向，重点围绕人工智能、电子信息、汽车与高端装备制造、现代金融、商贸物流、文化创意、生物医药、节能环保、增材制造、新材料、大数据、现代农业等战略主导、新兴产业及传统优势产业发展，到2020年，引进培养3000名科技研发人才、工程技术人才和经营管理人才等。

经认定的地方级领军人才和地方突出贡献人才，分别给予50万元、20万元奖励。对满足企业生产经营管理、创新项目所需，拥有相关专业背景的急需紧缺人才，给予5万~10万元奖励。制定发布全市重点产业人才需求目录，根据产业发展情况实行动态调整。

●社会事业人才荟萃计划

培养千名社会事业领域人才，最高可获赠200万元

该计划将积极推进我市社会事业人才培养开发，在教育、医疗卫生、人文社科等领域，大力引进培养一批知名教育学者、医疗专家、文化名家和艺术大师等，繁荣社会事业，提升城市品位，打造文化郑州、健康郑州、幸福郑州。

到2020年，在社会事业领域引进培养1000名具有国内外专业领域领先水平的国家级领军人才，在全国具有较高学术造诣和行业影响的地方级领军人才，在专业领域成绩较为显著、具有较大发展潜能的地方突出贡献人才，分别给予200万元、50万元、20万元奖励。对入选的急需紧缺人才按认定层次给予5万~10万元奖励。加快培育1000名左右网络传媒、城市规划设计、市政管理、环境工程、社会治理等方面专业骨干人才，形成与建设国家中心城市相适应的社会事业人才队伍。

●优秀企业家 领航计划

全市培养200名领军型企业家、

千名成长型企业家

为充分发挥企业家在创新创业活动中的组织管理作用，我市将在全市培养200名有战略眼光、锐意创新、引领产业发展和企业资源整合能力的领军型企业家，1000名以“专精特新”中小企业为重点、具有行业（区域）影响力和发展潜力的成长型企业家。

同时，将实施企业家素质提升工程，依托国内知名高校建立企业家培训基地，开展企业家能力提升培训。开设“智汇郑州·企业家论坛”，邀请国内外知名企业家、专家、学者介绍管理经验，增强企业管理者驾驭市场和管理企业的能力，着力培育企业家精神。加大企业家出国（境）培训力度，定期选派企业家到国（境）外学习交流，提升国际视野和创新素养。实行企业家培养导师制度，选择知名企业家担任导师，对成长型企业家提供指导、咨询和建议。开展郑州市杰出贡献企业家、创新成长型企业家评选表彰活动。

●高技能人才振兴计划

世界技能大赛获奖，最高奖励200万元

为培养更多“大国工匠”，我市将聚焦郑州先进制造业和现代服务业重点领域，大力实施全民技能振兴计划。

到2020年，新增高技能人才40000名。研究制定高技能人才激励政策，支持高校、职业（技工）院校、企事业单位选派技能人才参加国际国内技能大赛，对获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予200万元、50万元、20万元、10万元奖励；对获得 “中华技能大奖”“全国技术能手”和“中原技能大奖”的高技能人才，分别给予200万元、50万元、20万元奖励。大力开展郑州市百万职工技能比武和职业技能竞赛活动，搭建高技能人才培养选拔平台。完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。

●青年人才储备计划

大学本科生落户郑州，三年内每人每月可领500元生活补贴

值得一提的是，《意见》明确，为着眼培养国家中心城市建设后备人才队伍，我市将每年吸引20万名高校毕业生在郑创新创业。《意见》出台了青年人才普惠性支持政策。

今后，我市对新引进落户的博士、35以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴；对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

高校毕业生初始创业，正常经营3个月以上的，将享受1万元一次性创业补贴；初创企业可申请参加我市举办的创业大赛，优秀企业可获得2万~10万元创业奖励。

我市还将实施青年人才国际化培养计划，每年资助一批青年优秀人才赴国（境）外学习进修，根据培养时间和层次给予3万~10万元资助。

●海外高层次人才 集聚计划

吸引归国留学生来郑创新创业

该计划将依托我市重大科研项目、重大工程、重点学科、重点实验室和企业引进外籍高层次人才。充分发挥航空港区、郑东新区、高新区、经开区留学人员创业园载体作用，吸引归国留学生来郑创新创业。依托欧美同学会、中国创客领袖大会、美中药协年会等主题峰会，吸引各类国际组织、学术论坛落户郑州。鼓励外资研发机构与我市高校、科研院所、企业共建实验室和人才培养基地。开展外籍人才融入郑州培训计划，对长期在郑外籍人才进行社会融入学习培训。

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