本报讯（记者 张立 通讯员 刘象乾）今年9月，新郑市启动农村后备村干部“千人计划”，分为民主推荐、组织遴选阶段、公示阶段、建档备案几个阶段。目前，民主推荐阶段完成个人自荐202人、党员群众联名推荐246人、组织推荐1004人，合计1452人。经纪检、公安、计生等有关部门对推荐人选进行资格审查，已审查出不合格人员66名，择优确定农村后备村干部人选1386名。

“千人计划”围绕抓党建促脱贫攻坚的政治任务，把能否带动村级集体经济的发展作为农村后备村干部选拔的重要依据，从符合选拔条件的现任村“两委”干部、致富带头人、民营企业负责人、复原退伍军人、回乡大中专毕业生、乡村教师、医生等人员中选拔，并把那些能够带动村级集体经济发展的能人作为村支书、村主任的选拔培养重点对象，造就一支“素质优良、数量充足、结构合理、比例适宜”的农村后备干部队伍。