本报讯（记者 成燕 王红）岁末交替之际，年终奖又成为都市白领们热议话题。昨日，国内知名人才服务平台——智联招聘发布的“2017郑州白领年终奖调查”结果显示，2017年，逾五成郑州白领能拿到年终奖，较2016年有大幅增长。郑州年终奖均值达6876元，孝敬长辈和储蓄是年终奖的主要使用方式。

此次调查报告显示，参与调查的郑州白领中有52.5%表示能够拿到年终奖，比2016年的35.8%有较大提升。2017年，郑州白领年终奖平均达6876元，比全国平均水平7278元略低，白领对年终奖的满意度指数为2.82。

据了解，近五成郑州白领会因年终奖而跳槽，孝敬长辈和储蓄是年终奖的主要使用方式。

关于年终奖对跳槽的影响方面，郑州白领中有46.9%表示年终奖会对跳槽造成影响，同比上升了12%。另外，32.1%的郑州白领表示年终奖不会致使跳槽，21.1%的白领则表示未想好。对于如何使用年终奖，43%的郑州白领表示会用来孝敬长辈，其次是储蓄，占比为37.7%。投资理财、子女培养也是郑州白领选择较多的年终奖使用方式。

业内人士建议，春节后的跳槽旺季即将来临，对于白领来说，需要综合考量自身长远职业规划，分析行业发展走势和企业成长潜力，并结合整体的求职环境再决定是否跳槽，而非聚焦在年终奖这一个方面。对于企业主而言，雇员对年终奖的重视程度日渐提升，在“新雇主经济”不断演进的职场环境下，如何将员工当成事业伙伴并体现在福利和制度上，吸引和留住优秀员工，是未来企业着力的重点环节。