本报记者 史治国

昨日，荥阳人民广场摩肩接踵，近两万人参加了该市“2018春风行动”招聘会，挑选中意的岗位。

57岁的王顺喜家就在荥阳，此前在三门峡一家企业做焊工二三十年，如今，他想在家门口找一份工作，从此不再“背井离乡”。他来到神龙动漫游乐设备公司摊位前，认真看了公司招聘的要求，问：“焊工岗位，俺这么大年龄的还收不收？”公司工作人员秦伟了解王顺喜的情况后说：“焊工是个技术工种，技术好咋都中，年龄不是啥问题。”闻听此言，王顺喜急忙填写了求职登记表。

秦伟告诉记者：“这几年，我几乎年年参加‘春风行动’招聘会，今年来的企业明显多得多。”

记者在会场发现，许多企业招聘特别人性化。荥阳博大面业公司在招聘展板上特别备注说，女员工如果需要接送孩子，可以离岗接送，不受任何影响，吸引了许多家庭主妇的关注。

“大家都在抢人才，我们如果不抢，就来不及了。”郑州旺都物业公司相关负责人告诉记者，随着“智汇郑州”人才政策的实施，他们感觉到储备人才的重要性。

据荥阳市人社局局长王文铎介绍，荥阳企业对人才需求旺盛，参加今年荥阳“春风行动”招聘会的企业是从报名企业中优中选优选出来的。这些企业工资高、福利待遇好。从整体上来看，工资比去年增加6%以上。

记者注意到，郑州市职介中心带着上千岗位，来参加这场“春风行动”招聘会，这是往年所没有的。据统计，昨日在荥阳“春风行动”招聘会上，达成就业意向的超过6300人。

据了解，在随后的一个月内，荥阳市人社局还将在乡镇、产业园区举办现场招聘活动，通过进厂入企、进村入户，开展送岗位、送政策、送服务活动，全力搭建人岗对接良好平台，促成企业和求职者的双赢。