本报记者 覃岩峰 通讯员 卫雨晴

2016年，郑州跻身国家中心城市行列，开启建设新征程；2016年至今，如意湖办事处围绕郑东新区建设国家中心城市先导区、示范区、核心区的目标，结合辖区实际，精琢细磨出“四个如意”的发展方略，全面提升基层社会治理与服务水平。

建设如意团队， 进一步转作风、办实事，便民利民更高效；树立如意品牌，细绘特色名片，聚力发展更有型；创新如意文化，实现三方并进，共营和谐好环境；恪守如意精神，标注与时俱进、思行合一、为民务实新标杆…… 如意人正在“四个如意”道路上，砥砺前行，筑梦未来，让辖区企业、居民乐享如意生活。

建设如意团队

如意湖办事处向听党指挥、能打胜仗、作风优良的总要求看齐，致力于打造一支政治可靠、纪律严明、业务精通、作风过硬、形象良好的基层服务队伍，将如意人从上至下拧成一股绳。

政治可靠。如意团队要在新时代中国特色社会主义思想指引下，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，毫不动摇地服务发展大局，毫不动摇地加强自身建设，坚定政治立场，把坚持和加强党的全面领导落实到各项基层事务的方方面面。

纪律严明。如意团队要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格遵守办事处的各项规章制度，在上级的统一部署下依法依规有序地开展工作，进一步提升办事处的战斗力、公信力和影响力。

业务精通。如意团队的存在，是为了更好地发挥社会治理和为民服务的职能，如意团队要立足基层，脚踏实地，时刻保持对待工作严肃认真、一丝不苟、负责到底的态度，努力将本职工作做细、做好、做实。

作风过硬。作风建设是影响一个团队凝聚力和战斗力的重要因素。如意团队要有永不言败的拼搏精神、精益求精的工作作风、谦虚谨慎的工作态度、协作配合的团队意识、开拓创新的积极风貌和快速高效的反应能力，能够有效履行为民服务和社会治理的职责和使命。

形象良好。每名如意人既是个人，也是如意团队的一员，如意人在工作、生活中的言行举止代表了整个如意团队的形象。如意团队要学会自我约束、自我总结、自我提升，对自己的行为负责，不意气用事，充分展现如意团队良好的素质和形象。

树立如意品牌

2016年4月，办事处向社会征集办事处标识，最终评选出“如意”形LOGO，并在国家商标局登记注册，传递着“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，成为郑州市乃至全省独一无二的特色品牌。如意标的“9”字形设计灵感来源于如意湖CBD的俯瞰外形，突出了如意湖辖区经济建设长足发展、社会大局长治久安的奋斗目标；标识以蓝色和绿色为主基调，“如意之水”的概念既凸显了郑东新区水域靓城、超高绿化率的特色，又表现了作为如意人坚持党性原则、以民为本、爱岗敬业、无私奉献的优秀品格；形似太极图案，寓意着如意文化和如意精神伴随着社会的进步衍生而来，又将随着社会的发展适时而变，生生不息；又像一个“逗号”，表达了如意湖办事处党的建设永不松懈、经济发展永不落后、为民服务永不止步、社会治理永不言弃、生态保护永不停歇、城市建设永不脱节的决心和恒心。

传达永争第一的拼搏精神。作为国家中心城市先导区、示范区、核心区目标及国际化中央商务区目标的主要承载区，所有如意人要牢固树立“为民、务实、清廉、高效”的服务理念，时刻把群众利益作为工作的出发点和落脚点，找准自我定位，提高工作标准，提升办公效率，以时不我待和永争第一的紧迫感和责任感，树立务实高效、廉洁奉公、奋发有为的良好“窗口”形象，坚定不移推进金融集聚区、核心功能区建设，催生经济发展新动能，争做先进经验和优秀业绩的示范者和引领者。

彰显乐于分享的豪迈气魄。坚持事事走在前，经常与东区各单位和其他地市有关单位开展工作交流，向各地考察团分享屋顶绿化从建设初期以来的推进情况、遭遇瓶颈和解决措施等，向河南各地市、县、区的兄弟单位分享基层党建的先进经验和做法，与他们探讨发展理念，分享经验成果，促进各单位的共同进步。

显示海纳百川的宽广胸怀。作为郑东新区、郑州市乃至全省经济发展和对外开放的窗口区域和河南自贸区的重要组成部分，办事处优化CBD区域投资软环境，推动成立丹尼斯奥特莱斯天地，协助打造楼宇餐饮，推广宣传永安自行车，规划商务外环停车位，大力推行廉租房、公租房，为企业提供衣、食、住、行各方面的便利服务，打造二次招商平台，全力做好招商引资工作，争创全国最具经济活力城区和客商满意度最高城区。在屋顶绿化、社区服务等方面充分借鉴先进地区和经验丰富单位的工作经验和方法，体现了如意湖办事处经济发展新时代下包容、共进的发展姿态。

如意品牌是专属的特色品牌、独特的城市名片，是激励如意人不断前进的风向标和指示牌，展示了如意湖办事处全力提高人民群众的幸福感和满意度，彰显了如意湖在郑东新区乃至全市、全省叫响如意品牌的信心和决心。

创新如意文化

清廉高效的机关制度文化。健全制度约束体系，落实效能督查制度和执纪监督手段，完善干部考核评价机制，规范约束干部行为，强化服务责任意识和规则意识，营造出全办上下自觉遵守和维护制度、努力进行自我完善和自我发展，进而推动整个机关全面建设和发展的良好氛围，逐步形成积极的“如意机关文化”，积极助力郑东新区争创全国党政干部廉洁度最高城区。

为民务实的社区服务文化。围绕郑东新区推进国家中心城市建设总目标，持续提升市民文明素养和公共服务水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要，争创人民群众幸福感最高城区。充分利用社区资源，开展公共文化活动，推进“一居一特色”建设工作，提高社区用房综合使用效能，健全现代公共文化服务体系；依托三级微信平台，广泛开展理想信念教育，弘扬科学精神，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心；认真开展丰富多样的社区文化活动，使居民在活动中相互交流、相互激励、相互促进，形成连贯性、系统化的邻里文化、家庭文化、养老文化、亲子文化等，积极营造邻里互助、家庭和谐、团结友爱的社会氛围和文明健康、温馨祥和的社会环境。

和谐共生的生态建设文化。全面推进辖区屋顶与立体绿化工作，完善城市生态系统，加大宣传力度，鼓励企事业单位、团体、个人等社会力量捐资助绿、认建认养绿地，形成全社会共同参与和支持城市绿化发展的良好局面，营造辖区居民与环境和谐共生的绿色文化氛围，打造生态宜居城区。

恪守如意精神

立足基层、脚踏实地的奉献精神。在党的领导下，立足基层，强化责任，脚踏实地，甘于奉献，保持踏石留印、抓铁有痕的劲头，在基层岗位上永葆无私奉献、吃苦耐劳的高尚品格，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中展现自己的人生价值。

锐意进取、奋勇开拓的创新精神。以党建为引领，勇于开拓创新，不断提升把握大局能力、运用政策能力、分析研究能力、改革创新能力、服务基层能力，努力做到兼顾大局、有所侧重、突出亮点，打造精准、高效的企业型服务政府。

锲而不舍、精雕细琢的工匠精神。时刻保持经济发展“9”而不匮的不竭动力，时刻保持为民承诺一言“9”鼎的博大胸怀，时刻保持社会治理长治“9”安的坚定信念，时刻保持砥砺前行“9”转功成的顽强毅力，不断提高各项工作能力，提升工作品质，促进从工作到事业的升华。

永争第一、乐于分享的引领精神。以十九大精神为引领，全面把握当前新形势、新任务，树立大局意识和长远思想，大力发展自身的同时，坚持先进带后进，在谋求自身发展的同时更多地考虑大局利益，发挥精神引领、经验带动、典型示范作用，在全辖区营造见贤思齐、争当模范的良好氛围。