本报讯（记者 李晓光 通讯员 宋跃伟）如何加快培育一批具有较强竞争力的工业企业，推动工业经济高质量发展？昨日，登封市出台《登封市加快重点工业企业培育若干政策》，着力培育重点工业企业，更好的服务郑州国家中心城市次中心建设。

在工业大企业培育上，该市围绕主导和新兴产业，遴选一批对产业结构调整、发展方式转变和现代产业体系构建中具有重大支撑带动作用，且到2020年主营业务收入目标达到10亿级的龙头骨干企业，以及重大产业招商引资项目，加大培育力度,采取“一企一策”方式给予政策支持，对完成培育目标的企业，按阶段给予奖励。到2020年，全市培育年主营业务收入超100亿元企业1~2户、超50亿元企业3户以上、超10亿元企业20户以上。

对于高成长企业，重点从战略支撑产业、新兴产业、传统优势产业等领域中，遴选一批科技含量高、创新能力强、成长潜力大的企业，作为重点扶持对象,对培育企业承诺主营业务收入三年倍增且制定分年度发展目标规划，年复合增长率不低于20％的，由市级财政每年给予最高30万元的事后奖补。到2020年，力争10家以上高成长企业实现三年倍增目标。引导企业专注细分市场创新、产品质量提升和品牌培育，走“专特优精”发展道路。对列入国家单项冠军培育企业的，给予30万元的一次性奖励；对评为国家级制造业单项冠军产品的企业，按照产品类别每项产品给予10万元的一次性奖励。

同时加大创新投入，支持重点企业加强技术创新、产品创新、质量创新、品牌创新、商业模式创新，加大创新投入力度，对年度研发投入达到1000万元以上的重点企业，按照当年研发费用新增部分，给予10％补助（依据上年度已经税务部门备案的税前加计扣除费用计算），每年不超过100万元。到2020年，以重点企业为主体，联合科技研发机构、上下游企业，培育或创建3家郑州市级及以上制造业创新中心。着力建链、强链、补链、延链，推动产业链协同制造，鼓励龙头企业发挥带动作用，建立所属行业上下游配套协作机制，引导关联配套企业集聚。龙头企业每新引进落户1家投资1000万元（含）以上配套企业，给予龙头企业最高50万元的奖励。

组织实施登封市优秀企业家领航计划，开展知名高校集中培训研修、国内外高端交流、知名企业挂职历练、组织企业家座谈会等交流培训活动，全面提升企业家素质能力。注重新生代企业家培养，助其健康成长。组织开展登封市杰出贡献企业家、创新成长型企业家评选，并给予表彰奖励。对符合相关条件的，优先提名推荐各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范，提高企业家的政治地位和社会地位。到2020年，努力培养一支具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感、引领我市产业优化升级的优秀企业家队伍。

在加强重点工业企业培育的同时，着力优化企业发展环境，更好地使企业发展拥有“加速度”。建立常态化政企沟通交流机制，畅通企业家参与政府决策渠道。保持涉企政策稳定性和连续性，研究建立因政府规划调整、政策变化造成企业合法权益受损的依法依规补偿救济制度。营造鼓励创新、宽容失误的氛围。以市场主体需求为导向深化“放管服”改革，进一步建立完善涉企收费、监督检查等清单制度，清理涉企收费、各类达标评比活动，细化、规范行政执法条件，最大程度减轻企业负担、减少自由裁量权。