2018年以来，荥阳市教体局以全面贯彻落实新时代教育工作新要求、新论断、新目标、新任务为统揽，紧紧围绕“推动荥阳教育全面振兴”工作主题，以抓规划、优布局、夯基础、拓内涵、强队伍、提质量为主线，以“忠诚、担当、拼搏、守正”的扎实作风强力推进各项工作，教育改革发展工作取得新突破。先后创成全国中小学校责任督学挂牌督导创新县、河南省教育宣传先进县（市）区、河南省社区教育实验基地和郑州市中等职业教育先进单位。

基础保障更强 发展动力更足

2018年，荥阳市坚持教育优先发展，持续加大教育投入。实施重点项目建设。累计投入7亿元，改扩建四中、六小等6所学校，新建飞龙路学校、商隐路小学、龙港路小学、京城高中等4所学校。持续加强资金保障。该市财政投入2513万元用于补助普通高中公用经费和免除普通高中学杂费；投入1203万元用于发放普通高中教师生活补助，投入2700余万元用于农村中小学教师生活补贴。伴随基础保障力度的持续增强，荥阳教育发展的动力更足。

队伍建设更优 干事热情更高

盘活师资队伍。按照《荥阳市中小学校校长（幼儿园园长）、教师交流轮岗实施意见》，对任职届满的11名校长和62名教师实施交流轮岗；制定《荥阳市教体局机关人员交流轮岗工作方案》，对局机关25%的工作人员进行科室之间交流轮岗；依据《荥阳市支教教师暂行管理办法》，选派51名市直中小学骨干教师到崔庙镇、贾峪镇、刘河乡、广武镇支教。补齐教师缺口短板。针对师资力量短缺现状，今年面向社会公开招录教师260人，全部分配到该市乡镇学校教学一线工作，另招录聘用制农村幼儿园教师100人。提高教师培养培训质量。校（园）长是教体系统的第一支队伍，持续实施校（园）长素能提升工程，坚持“走出去”战略，2018年组织50名农村中小学校长和30名农村幼儿园园长赴西南大学进行素能提升研修。加强教师培训工作，建立健全以国培计划为引领、以校本研修为基础的国培、省培、市培、县培和校培五级联动机制。激励慰问提振士气。2018年市财政安排100万元用于教师节慰问表彰；海龙集团等9家企业出资90万元定向慰问高中优秀教师，有力提振了教师队伍整体士气。

教育治理更严 教育风气更正

构建党建工作新格局。理顺乡镇中小学党组织隶属关系，设定26个农村中小学基层单位党组织，完成860名乡镇中小学校党员组织关系转接，为66个基层单位选优配强党务干部。理顺管理体制机制。实行教体局班子成员（科级干部）分包二级机构管理机制，将全市中小学（幼儿园）、二级机构分为10个组，分包领导负责领导、指导、协调、监督被分包单位全面工作。出台《荥阳市教育体育局行政问责制度（试行）》，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效能。大力推进从严治党、依法治教。出台《教体系统全面从严治党依法治校实施意见》，开展廉政文化进校园等活动，实施纪律作风、师德师风专项整治，个别违纪违规、违背师德的现象得以有效遏制，2018年首次实现中小学教师有偿补课零投诉。

砥砺前行谋跨越，继往开来谱新篇，9月6日，中共荥阳市委、荥阳市人民政府下发了《关于加快教育改革发展的意见》文件，文件要求，把教育摆在优先发展的战略地位，切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展，把育人为本作为教育工作的根本要求，把促进公平作为教育基本政策，把改革创新作为教育发展的强大动力，把提高质量作为教育发展的核心任务，全面提高各级各类教育水平，为着力推动荥阳经济社会高质量发展、加快融入郑州国家中心城市建设提供人力资源和智力支持。荥阳教育，正在以崭新的姿态谱写自己的华丽篇章！

史治国 郭晓鹏 文/图