本报记者 栾月琳 通讯员 王令晖

心之所向，情之所系。2018年初，惠济区委实施“红色育苗”计划，启动后备干部任驻村“第一书记”活动，在花园口镇工作的何文龙被任命为花园口镇京水村“第一书记”。

京水村辖3个自然村，人口近7000人，是全市最大的回汉民族聚集村，也是合村并村征迁村。村庄大、人口多。

初到京水村，何文龙就把自己当成“村里人”，摸排村情民意，把走访调研作为基本功，到群众中征求意见建议。

京水村出村道路破损严重，一下雨就变成“水泥路”，影响村民出行。他主动协调有关部门，仅用一个月便完成道路重修。

今年5月16日晚，他下班刚到家，突接电话，索须河京水段因连降大雨溃堤。他立即放下碗筷赶赴现场，组织20余台车辆抢险。17日凌晨2点，险情得到控制。

2017年底，由于安置房户型问题，群众意见集中爆发。何文龙了解情况后，立即专项走访调研，组织镇、村、项目方召开专题会12次，最终确定了群众满意的回迁安置方案。7月20日～21日，京水村1200余户村民领到了新房钥匙。分房那几天，何文龙又瘦了好几斤。

老百姓喜迁新居，新建民族特色商业街、党群服务中心、健身器材等配套设施建设也在紧锣密鼓的推进，何文龙一刻也没有停。

京水村是建成区，合村并城安置、管廊道路建设……重点项目多、工程任务重、施工节点紧。如何保障重点项目快速平稳推进，是何文龙经常思考的事情。

今年京水村要完成多条道路征迁，涉及征迁面积广、企业多、难度大。他多次与项目负责人、村组干部、施工方现场调研，实地解决项目难题。

在推进迎宾东路征迁中，某户群众不同意补偿标准，反映强烈，甚至扬言采取极端行动。何文龙主动上门耐心解释，从征迁补偿依据，到京水村长远规划，最终得到该群众理解，征迁工作得以顺利推进。

作风问题是许多基层村组干部的“软肋”。何文龙担任“第一书记”后，不袒护、不回避，不怕得罪人，直视村组干部存在的工作作风问题。

他坚持以党建为抓手，强化党性教育，全面落实“三会一课”，坚持村三委“碰头会”，改变村组干部“慵、懒、散”的不良习惯，提振优良作风。

“欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇”。如今的京水村，群众乔迁新居，村民生活幸福美满。何文龙以时不我待、只争朝夕的实干精神，带领京水村民继续奋斗在美好的路上。