（上接一版）瞄准结构调整、依托事业平台集聚人才，用活引进人才、激活本地人才，营造团结凝聚人才的政治环境、信任理解人才的社会环境、关心关爱人才的服务环境，让人才队伍活力充分迸发。五要高度重视年轻干部工作，培养造就可靠接班人队伍。建立持续发现、培养锻炼、适时使用、监督管理的完整链条，让年轻干部既要本领高强、更要对党忠诚，对年轻干部既要大胆使用、又要严格培养，年轻干部队伍既要数量充足、又要质量优良，年轻干部工作既要着眼当前、更要谋划长远，让中原更加出彩的事业薪火相传、接力推进。广大年轻干部要自觉坚定理想信念、提升能力素质、锤炼过硬作风、坚守纪律底线，把个人成长进步定位在为党和人民的事业多作贡献上。

会议要求，要加强党对组织工作的领导，为实现组织工作高质量提供坚强保证。各级党委（党组）要强化主责、主业、主角意识，把党建责任和组织工作抓实、抓细、抓到位。组织部门要牢牢把握组织工作的政治方向，把绝对忠诚厚植好；牢牢把握服务大局的职责定位，把价值取向坚守好；牢牢把握创新发展的时代使命，把能力本领提升好；牢牢把握模范部门的严格要求，把组工队伍形象保持好。广大组工干部要着力提升境界格局本领，奋力做新时代组织工作的开创者、实践者、推动者，书写组织工作高质量的时代答卷。

郑州市、信阳市、省民政厅、郑州大学、安钢集团作交流发言。

会议讨论了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为推动中原更加出彩的实施意见（征求意见稿）》和《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见（征求意见稿）》。

省委党的建设工作领导小组成员单位负责同志，各省辖市党委主要负责同志，省纪委副书记，省委各部委、省直有关单位、各人民团体、中央驻豫有关单位、省管有关企业和高等院校党组（党委）主要负责同志，省直、地市等负责组织人事工作的同志参加会议。