本报记者 黄永东

2018年以来，郑州高新区党工委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实省委十届六次全会和市委十一届七次全会精神，履行全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，以党建的高质量推动经济发展高质量，基层党建工作全面“开花”。

“一把手”带头 落实从严治党主体责任

高新区党工委提出，“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，强调抓党建是各级党组织及主要负责同志的主业、主责，要求各办事处、内设机构，各园区负责人和专业化服务机构，都要“一把手”负责，全面落实从严治党要求。

作为全区从严治党“第一责任人”，区党工委书记、管委会主任王新亭带头研究党建工作，带头讲党课、谈心谈话，今年1月份、5月份专门为机关、农村党员干部500余人上党课。全区通过召开廉政谈话会、观看廉政教育专题影片、以案整改等多种形式，加强对各级党员干部的党性党风党纪教育。

区党工委要求，全区各级党组织都要严格遵守和维护《党章》，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。把维护中央权威、维护党章、执行党的路线方针政策情况作为纪律检查内容，作为年度民主生活会的必查内容，严肃查处不守纪律、不讲规矩的行为。

开展支部建设年活动 加强基层组织力量

今年以来，高新区以提升组织力为重点，扎实推进“支部建设提升年”活动。

一是扎实做好村（社区）两委换届工作，全区35个村、27个社区党组织换届全部顺利完成，村（居）委换届基本完成，社区党组织完成全覆盖，59个楼院实现党小组全覆盖。

二是以逐村（社区）观摩为抓手，建立了297个支部规范化提升台账。以“三级抓村”项目为抓手，推进抓党建促乡村振兴，积极开展软弱涣散村党组织整顿工作。落实市委组织部关于非公党建“一二六工作法”，推动非公有制企业党建工作情况排查和党组织组建，结合第四次全国经济普查对全区非公有制企业和社会组织党建全面排查。规范“三会一课”、党员活动日等党内生活，推行党员积分制管理、促进党员发挥作用。

补短板抓亮点

基层党建工作遍地开花

10月23日，高新区召开第四季度党建工作部署推进会。会议上，多个办事处交流了基层党建新鲜经验，亮点纷呈。

梧桐办事处以居民党员和群众骨干为主要成员建立了初心社，以居委会、业委会、物业公司等为成员建立了议事机制，以居委会、社工机构、社会组织等为成员建立了三社联动机制；开展了党员1+1项目，每一名党员干部联系一名落后党员，每一名党员骨干联系一户居民，切实增进党群关系；创新成立非公企业党校，深化区域化党建结对共建活动，统筹街道社区、驻区单位、非公企业、新兴领域的党建工作。以兰寨党支部“智慧党建”平台为试点，探索智慧党建发展新路径，利用网络技术加强党建工作。

沟赵办事处提出“四化”党建。一是规范化党建，结合省、市、区党建工作要求，以及全区基层组织阵地建设相关目标，高质量、高标准打造紫竹社区党群服务中心站点，打造牛砦党建示范点，推动辖区党建场所和党群服务中心规范化。二是常态化党建，建立常态化学习机制，制定办事处学习制度，每周进行学习，自学与讲课形式相结合，对新任两委干部、发展对象及党员进行培训。三是智慧化党建，以“大数据”思路为出发点，建设“基层党员信息库”“党内活动开展方案库”“党内活动先锋库”，运用党员一卡通，采取刷卡积分、积分兑换形式，对党员进行管理。 四是区域化党建，以祥营、紫锦、万科物业党支部为纽带，统筹万科商圈、五十八中、万科小学等单位，发展党员示范店，形成万科红色街区。

石佛办事处五龙口村将全村四个党小组划分成8个岗位，把所有无职党员编入岗位，明确工作职责，督促党员发挥先锋模范作用。认真落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化，每季度召开意识形态专题学习会议、分析研判会议，利用党员活动日开展志愿服务活动。党员依据自身特长，组建了多个党员志愿者队伍，定期去村里困难家庭里做家务，帮助残疾人做康复锻炼等。

枫杨办事处荣邦城社区整合“社区学堂”各项资源，因地制宜地开展青少年喜闻乐见、健康有益的社区活动。开设“四点半课堂”辅导作业，开设国学、物理实验、绘画、英语口语课、创意手工制作、拉丁舞等各类公益课程等，深受群众好评。

双桥办事处郭村由软弱涣散村变身基层组织堡垒，提出“三抓一谋划”推进党建工作。抓基础，推进党建规范化；抓管理，提升党员素质；抓落实，高质量完成各项工作任务，谋划郭村村民回迁，提升党支部在群众中的威信。安置房今年9月建成后，郭庄村党支部按照“四议两公开”工作法，郭村党支部严格按照程序，和村委会、监委会密切配合，通过召开“三委”会、党员会、代表会、群众走访等形式，了解群众意见建议，统筹谋划群众回迁工作。10月18日，郭村举行了盛大的选房仪式，590户家庭，2348名群众圆满完成回迁，党组织基层战斗堡垒作用得到充分发挥。