♣田 果

为什么你有能力，却没有成为管理者？你和你想象中的自己一样吗？所有糟糕的领导者都是在无意识的犯错？认清自己，你适合当什么样的领导者？那些伟大的领导者拥有的22个习惯是什么？你适合练习哪些领导技能？如何让领导能力像习惯般自然发挥？没有谁是天生的“领导者”，成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。

习惯的力量是巨大的，不良习惯让我们看起来不思进取，萎靡不振，如暴食或吸烟；而良好的习惯则给人积极健康的印象，如系安全带和吃早餐。生活中如此，工作上亦然。好的习惯越多，我们的状态就越好，也更容易被信任，成功的概率自然就会越高。习惯本身固然能影响我们，但养成习惯的过程，也会让我们不知不觉间发生改变。

组织心理学博士马丁·拉尼克根据全球知名领导者的亲身经历，总结出22条领导者必备习惯，设计成易于掌握的管理者成功公式，再配合“5分钟行为练习”系列教程，让你真正脱胎换骨，成为强有力的领导者。