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探索建立大路长模式 提升精细化管理水平
      
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郑东新区深化管理体制改革
探索建立大路长模式 提升精细化管理水平

本报讯(记者 覃岩峰)昨日,记者从郑东新区以“路长制”推进城市精细化管理工作推进会上了解到,为深化“路长制”管理体制改革,东区将以“路长制”为抓手,通过探索建立大路长模式等创新举措,全面提升城市精细化管理工作水平。

深化城市管理体制改革、推行“路长制”,是市委研究部署的一项重要改革举措。郑东新区提出从四大方面推进城市精细化管理工作:探索建立大路长模式,以金水东路、平安大道、商都路、东风东路、农业东路、黄河南路等主干道路为重点,由路长统筹调配道路沿线的巡防队员、执法队员、交警等各种行政资源,以及沿街商户等各种社会资源,形成以大路长为核心,统筹带动各方力量步调一致、齐抓共管的工作局面;建立“五好十差道路”评比机制,明确考核内容和标准,考评方式,定期评比公布结果,建立健全激励机制,并在工作中不断完善提升城市管理的制度、标准,优化督导考核;组织开展城市管理大整治大提升动员大会,对深化“路长制”改革,全面提升东区城市管理水平进行再动员、再部署;加大“路长制”改革的宣传力度,通过媒体、办事处、社区活动等,营造全社会重视城市管理、全社会参与城市管理的工作局面和舆论氛围。

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