本报讯（记者 栾月琳 通讯员 王选政）在惠济区长兴路街道辖区长虹路上，该路段的三级路长高鑫正在巡查路面。作为长兴路街道的班子成员，高鑫每天工作不管多忙，都要抽出一定时间到分包担任路长的路段进行巡查，随时发现问题，随时解决问题。

长兴路办事处位于郑州市北部三环以外区域，与主城区接壤，属于典型的城乡接合部区域，辖区主次干道基础设施薄弱。城市精细化管理“路长制”实施以来，长兴路街道创新性开展工作，实行“4+1+N”工作法，在原有“三级路长制”的基础上，拓展实施了“四级路长制”，将新聘的一批城市管理员列为四级路长，并将城市精细化管理“路长制”管理与网格化管理有机结合起来，在每条路段都配备一名网格长参与“路长制”管理。同时又把环卫、绿化、交警、巡防、城管等全部纳入到“路长制”管理工作中去。

街道注重城市精细化管理队伍建设，对参与“路长制”管理的人员进行全员培训，对照郑州市城市精细化管理“八项考核细则”全面学习领会。街道还组织二、三级路长到兄弟市（区）先进街道学习经验，以提升自身的工作标准和工作能力。街道加大督查和奖惩力度，制定出具有可操作性的奖惩办法，对市、区周评比中得红旗、黑旗的路段，逐一严格落实奖惩措施。为强化城市精细化管理“路长制”工作，街道还新聘200名环卫工人，对辖区27条市政道路实行全覆盖不间断冲洗清洁保洁。

街道投入资金300多万元，为长虹路、常青路、宏达路、银河街等背街支路安装道路硬隔离设施，对人行道道砖进行全面更换，划定非机动车停车区域。街道还投入200余万元，新购进40辆新式小型冲洗车，统一配备到每一条道路，保证随时可以对道路路面、人行道、道沿砖等进行冲刷清洁，要求做到道路路面干净整洁。

为使城市精细化管理“路长制”各项措施能够及时落实到位，街道建立微信群，各路段也分别建立各自的微信交流平台，巡查中发现的问题可以第一时间在微信群中反映，相关人员第一时间赶赴现场进行处置。街道还动员沿街单位、商户参与“路长制”管理工作，组织沿街商户开展“流动红旗”评比，每周各路段评选出“文明示范商户”2～3家，由街道统一悬挂“流动红旗”，从而大大提高了沿街商户参与“路长制”的积极性。

“城市管理应该像绣花一样精细！”长兴路街道负责人表示，下一步还要在城市管理精细化上下足功夫，用更高的标准、更精细的指标推进工作，全力以赴为辖区老百姓创造一个方便、优美、整洁的人居环境。