本报讯（记者 栾月琳 通讯员 宋璐）自2019年1月份起，郑州市开展城市环境卫生精细化管理工作专项检查评比活动，惠济区迅速安排部署，多次召开惠济区深入推进“路长制”市容市貌大提升活动工作会议，深入推进市容环境综合整治工作，形成了持续向好的工作态势，全区面貌焕然一新。

围绕市委、市政府确定的“路长制”要求，通过对“路长制”管理模式的进一步深化提升，初步形成了责任明确、架构严谨的以“路长”为核心的“路队”工作机制，完善了“路队”制工作模式，整合了资源，交警、城管队员、网格员、城市管理员、保洁员为“路队”基础力量，工商、食药、林业、住建等部门也视路段具体情况纳入“路队”范围，通过横向联动、上下联动、社会联动，工作开展更加有序。

为彻底改变辖区道路综合状况，长兴路街道办事处在原有“三级路长制”的基础上拓展实施“四级路长制”，将机关干部、村（社区）干部、区下沉历练干部等600余人全部纳入“路长制”管理体系，建立了“4+1+N”管理体制，即为每条道路设置一至四级路长、1名网格长、若干名巡查员、监督员等岗位，并按职责分别制作不同颜色的工作服，着装上岗，互相配合，形成了“人人参与路长制，齐心协力抓管理”的良好工作格局。

为进一步深化“路长制”责任，提高路长们发现问题解决问题的能力，迎宾路街道办事处组织二级路长、三级路长开展“路长制”精细化管理现场观摩培训教学活动。对沿街商户突店经营、随意乱张贴小广告、乱堆乱放杂物、沿街环境卫生等典型问题进行现场集中整治教学培训，对辖区内存在的典型疑难问题逐项进行指导性整改，对辖区各类违规户外广告进行彻底清除，对乱停乱放的非机动车进行规范停放整理，对损坏的共享单车进行集中清理。每一项整治都对照郑州市城市精细化管理“八项考核细则”进行标准讲解，要求辖区每一条道路都要对照标准开展认真细致的整治提升。

辖区8个镇（办）积极引导沿街商户（单位）主动参与城市管理工作，目前全区已签订门前“四包”责任书4000户左右。各镇办以门前“四包”责任制为抓手，不断扩大发动范围。刘寨街道办事处全面动员社区力量投入城市管理工作，通过“优秀群众监督劝阻员”和“文明商户（单位）”评选等活动，调动市民群众参与的积极性。团区委、区妇联、区文明办、区教体局等单位按照整体活动安排，开展了各自不同主题的文明宣传活动，如“绿城文明风，青年当先锋”“小手拉大手，文明一起走”等活动，大力营造氛围，助推市容环境大提升。

惠济区精细办负责人介绍，截至目前，市容市貌大提升活动中九大项重点工作在惠济区全面开展，取得了明显成效，全区环卫保洁水平不断提升，可以明显感觉到近期惠济区市容市貌的变化，群众满意率得到大幅提升。

在全面推进的基础上，惠济区的亮点路段也初步打造出来。长兴路街道全力整治宏达路综合环境，以前路面污渍多，人行道非机动车和机动车乱停放现象严重，门头破损严重，商户突店经营卫生较差的状况得到彻底改变；为长虹路配备小型冲洗车用于对人行道路面的冲洗，在人行道上安装人非硬隔离和阻车桩，规划非机动车停放区，治理车辆乱停放，加强“门前四包”的宣传，签订“门前四包”责任书，组织沿街商户开展“流动红旗”评比，每周各路段评选出“文明示范商户”4家，由街道统一悬挂“流动红旗”，从而大大提高沿街商户参与“路长制”的积极性。记者在长兴路街道长虹路看到，整治后道路路面干净整洁，机动车有序停放，商户文明经营，积极参与城市管理工作，道路整体环境有了巨大提升。