本报讯（记者 栾月琳 通讯员 戴岗 靳荣荣）为进一步营造干净整洁、环境优美、文明和谐的城市环境，迎宾路街道构建了“三机制、四队伍、五行动”工作法，推进“路长制”工作，促市容市貌大提升。

构建三个机制。一是条块融合机制，二、三级路长和村（社区）工作人员有机融合、相互配合；二是监督检查机制，街道组建由督考办、纪工委办组成的督察组，每天定时不定时督查各道路；三是考核讲评机制，二、三级路长根据市区红黑旗情况进行考核，环卫工人、城市管理员由二、三级路长进行考核，商户由二、三级路长和城市管理员牵头进行考核，同时每周召开工作例会进行讲评。

组建四支队伍。道路工作队，由二、三级路长，环卫队伍和城市管理员组成，负责道路日常巡查和保洁；机动突击队，由市政部门20人左右组成，日常开展道路突击行动；联合执法队由执法中队、食药监所等执法部门组成，重点对不配合商户进行逐个劝说、引导和管理；志愿服务队由街道文明志愿者牵头，融合辖区高校、中小学等志愿者开展志愿者活动。

开展五项行动。开展宣传引导行动，在辖区施工围挡、人行隔离带、LED电子屛、宣传栏等方式悬挂、播放“路长制”宣传内容，营造浓厚氛围。开展净化行动，对辖区道路、人行道、绿化带和路牙进行冲洗作业、日常巡查并清扫道路垃圾；开展市容提升行动，辖区市容市貌得到有效改善；开展打造精品路（街）行动，以绿化、文化和精细化管理等元素为切入点，全面提升城市品质；开展商户星级评定行动，各级路长和城市管理员每周对辖区商户进行考核评分，激发各商户比干净、比卫生的积极性。