本报讯（记者 刘伟平 通讯员 王天朗）为进一步规范全区督查工作，提升督办能力和落实效果，近日，二七区委区政府督查局举行督查干部队伍建设专题培训班。

据介绍，早在2016年，二七区将原区委督查室、区政务督查室、目标办、绩效办和纪委监察问效等职能部门“五办合一”，成立了区委区政府督查办公室，被赋予督促监察权、直接处置权、建议奖惩权、参会阅文权和否决权，全面树立了督查权威，凝聚形成了督查工作的强大合力。2018年全区累计督办1572项重点工作、完成1160项、正常推进406项，按时办结率98%。

针对机构改革、督查员更换，新任督查员业务不熟练的现实情况，区督查局精心准备，组织从事督查工作多年的业务骨干举办了此次培训班。培训班上，区督查局的业务科长分别从智慧督查系统的优化升级、决策部署和领导批示交办督办、目标管理、干部政绩评价和作风会风督查等进行授课，他们以工作实例详细向督查员介绍了如何使用“红黄蓝绿”四色预警、短信提醒、督办通知单的领取、分解、下达、督查等环节的推进以及项目运行、考核等方面的工作流程和程序。