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中建七局城投公司与郑州经济技术开发区 共创滨河国际新城项目廉洁文化示范点
      
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廉洁文化进班子、进项目、进岗位、进家庭
中建七局城投公司与郑州经济技术开发区 共创滨河国际新城项目廉洁文化示范点

为打造区域性廉洁文化标杆,带动区域整体廉洁文化建设水平不断提升,6月12日上午,中建七局城投公司与郑州经济技术开发区共同组织开展了滨河国际新城项目廉洁文化示范点揭牌活动。

经开区纪工委、中建七局纪委、城投公司纪委的负责人参加会议。

经开区纪工委负责人对中建七局各单位在此次文化进项目活动中的表现予以高度肯定。他说,各单位要统一思想,高度重视,充分认识廉洁文化进项目的重要意义;加强宣传,努力营造反腐倡廉的浓厚氛围,把反腐倡廉宣传融入工程质量、安全、施工全过程;加强教育引导,努力树立尊廉崇洁的思想理念;加强制度建设,努力构建工程建设的防范体系;善于总结,推广经验,营造整个经开区敬廉崇廉的社会风尚,进一步优化经开区宜创业宜发展的良好环境。

中建七局纪委负责人说,中建七局将以“廉洁文化建设为抓手,促惩防体系建设上水平”为工作思路,按照“一个核心,一个目标,四大建设,四进活动,四个融入”的总体框架进行廉洁文化建设。

对于城投公司与经开区的共创活动,中建七局纪委负责人说,要提高政治站位,强化责任担当,坚定不移落实全面从严治党;要融入中心工作,服务发展大局,把党建工作政治优势转化为施工生产的动力;要创新联创共建活动,推进廉洁文化建设长效机制。

活动中,经开区纪工委和中建七局纪委负责人一同为“联创廉洁文化示范点”揭牌,经开区纪工委、中建七局城投公司与中建七局四公司等4家施工单位现场签订了《联创共建廉洁文化示范点协议书》。

共同加强廉洁文化宣传教育

区分层次,突出重点,采取政治理论、政策法规、案例警示等教育形式,切实抓好领导人员、重点岗位人员和广大员工的廉洁文化教育。对各级领导人员尤其是党政主要领导,重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统和警示教育,促使领导人员增强宗旨意识,树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、业绩观,自觉做到依法处事、廉洁从政(业)。对广大员工特别是重点岗位人员,主要开展法律纪律、规章制度和职业道德教育,培养良好的社会公德和职业道德,同时充分发挥正反典型的示范和警示作用,促使其增强廉洁自律意识,提高监督能力,养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯。

共同加强廉洁文化阵地建设

建设廉洁文化景观标识,在项目的适当位置,设立廉洁文化标语、广告牌、雕塑等。在会议室、办公室设立廉洁文化标识,悬挂廉洁理念、格言、警句匾牌等。通过建设各具特色的廉洁文化“路、廊、场、室”,诠释共建廉洁文化理念,形成浓厚的文化氛围。发挥现代传媒直观、快捷、感染力强的优势,建设廉洁文化传播平台(包括微信、QQ工作群)。充分利用广播电视、报刊、网络和手机短信等平台,及时宣传企业党风建设和反腐倡廉建设成果,传递工作信息,交流廉洁文化建设经验,增强反腐倡廉教育的及时性和有效性。

共同加强廉洁文化制度建设

要建立完善廉洁教育工作人员培训制度,确保廉洁文化建设的有效性、连贯性和规范性。领导人员层面,要建立健全领导人员廉洁谈话、诫勉谈话、重大事项报告、“三重一大”决策等制度;在关键部门、重要岗位人员层面,健全“管钱、管物、管人”工作程序、岗位标准和相关人员廉洁自律规定;员工层面,要健全员工基本道德行为规范。要健全廉洁从业承诺和监督制度,完善领导人员“诺廉”“践廉”的保廉制度,加大承诺和监督检查力度。建立健全廉洁文化建设考评制度,制定廉洁文化建设评价考核标准,加强对廉洁文化制度落实情况的监督检查,逐级分解落实责任,加强检查考核,形成廉洁文化建设的长效机制。

共同加强查处违法违纪行为

要注重发挥惩治的威慑作用,严肃查处在项目建设中出现的各种违法违规违纪行为,促进滨河国际新城项目各方依纪依法办事、干净做人。对工程管理人员、执法人员违反廉洁规定、利用职权吃拿卡要的要坚决予以批评教育、调离岗位,对索贿、受贿和失职渎职造成重大安全质量事故、财产损失的要坚决予以党纪政纪处分,触犯刑律的要移送司法机关追究刑事责任。对参建单位弄虚作假,违反安全生产、工程质量管理规定的行为要依法予以处理,该通报的通报,该处罚的处罚,对向管理人员行贿谋取利益的要记入不良记录,列入黑名单,清出市场。要加强监督,畅通投诉渠道,通过设立廉洁意见箱、电子信箱、举报电话等,及时受理群众投诉,发现倾向性、苗头性问题要及早约谈相关单位和个人,做到早提醒,早预防。

共同加强廉洁文化理论研究

深入研究滨河国际新城项目党风建设和反腐倡廉建设的新情况、新问题,探索发现新规律,拓展新领域,丰富廉洁文化的时代内涵和表现形式。加强对廉洁文化核心价值体系的研究,促进廉洁文化的核心价值理念在实践中发挥作用。要广泛开展调查研究,利用多种形式,组织多层次、多角度的理论研讨活动,交流借鉴廉洁文化建设的理论成果。及时总结廉洁文化建设活动中的好做法和成功经验,上升为理论,再放到实践中去检验、去发展,使理论研究成果系统化、制度化,用发展的廉洁文化理论指导廉洁文化建设的新实践,不断推动项目廉洁文化建设深入发展。

共同加强廉洁文化品牌建设

树立精品意识,精心组织策划,开发廉洁文化产品,建设“廉洁文化示范点”,认真总结、固化廉洁文化创建成果。在核心理念提炼培育、反腐倡廉教育、文化阵地建设、制度创新、理论研究等方面打造一批具有共建特色的“廉洁文化标杆”。创作廉洁题材文艺作品,繁荣廉洁文艺。注重培养和发现一批积极参与廉洁文化建设的骨干力量,鼓励共建员工创作具有滨河国际新城项目鲜明特色和艺术品位的廉洁文艺精品。

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