本报讯（记者 党贺喜 通讯员 安源）昨日下午，金水区人社局在丹尼斯集团牵线搭桥，把企业和学校聚拢到一起，第一期职业技能提升行动暨企业新型学徒制正式开班。

企业新型学徒制是2015年8月由人社部、财政部共同制定和颁布的，核心就是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

丹尼斯集团有关负责人认为，企业新型学徒制在政府的大力推行下，促进了校企共建技能人才的新机制。丹尼斯与郑州财经技师学院已经做好了持续开展职业技能提升培训的准备，学校将提供最优质的师资力量，最贴近需求的课程，保障培训长期有序开展。

为保证培训工作高质、高效地完成，积极发挥企业的培训主体作用，丹尼斯集团第一期设立了300万元培训专项基金用于培训课程、培训体系的开发和设置、培训设备设施保障。