本报讯（记者 李娜）岁末快要到了，为了让辛劳一年的农民工顺利拿到工资，11月18日，记者从省人社厅获悉，我省近日印发了《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》，决定在全省范围内联合开展根治欠薪冬季攻坚行动。

此次行动以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点，突出政府投资工程项目和国企项目以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。

重点检查的内容包括：用人单位按时足额支付农民工工资情况；政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算情况；工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度情况；依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况。

行动分阶段进行。即日起到11月30日为集中宣传和自查阶段，结合各地实际，开展集中宣传活动，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。同时，组织动员用人单位对按时足额支付农民工工资情况开展自查自纠，及时发现和整改欠薪隐患，力争把问题解决在萌芽阶段。执法检查阶段，为2019年12月1日至2020年春节前，我省将抽调执法人员，组成联合执法检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查，采取有力措施加强预警监测，及时发现和化解欠薪隐患，集中力量清理化解历史存量欠薪问题，坚决防止发生新欠，坚决做到欠薪问题不解决不销账。对查实的欠薪违法行为，做到“两清零”，即2019年10月底前发生的政府投资工程项目和国企项目欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。

据悉，对于“欠薪”企业，我省采取了加大失信惩戒力度。对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，按规定共享至全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。截至9月底，我省已对2103家建筑、劳务企业进行劳动保障诚信等级评价，公布重大欠薪违法案件17件，列入欠薪“黑名单”信息13条。

值得一提的是，为了在“防”上下功夫，今年我省还借助互联网、大数据技术开通了农民工欠薪在线举报投诉和手机举报投诉渠道。当前省人力资源社会保障厅官网和河南省农民工工资支付监管系统网站开辟了全省农民工欠薪问题举报投诉专栏，开通了农民工欠薪问题在线举报投诉和手机举报投诉渠道。扫扫二维码，可以举报“欠薪”行为，并实现了一点举报投诉、全省联动受理。